根据《江苏省事业单位公开招聘人员办法》(苏办发〔2020〕9号)精神，为更好地选拔优秀适岗人才，优化事业单位人员结构，现就2020年下半年阜宁县事业单位统一公开招聘工作人员制定方案如下：

　　一、招聘岗位

　　经济类(会计、审计)和专业技术其他类。

　　具体岗位及各岗位招聘条件等详见《2020年下半年阜宁县事业单位统一公开招聘工作人员岗位表》(附件)。

　　二、资格条件

　　1.具有中华人民共和国国籍;

　　2.遵守中华人民共和国宪法和法律，拥护中国共产党领导和社会主义制度;

　　3.品行端正，团结同志，廉洁奉公;

　　4.具备岗位要求的身体条件;

　　5.年龄在18周岁以上，35周岁以下(1984年10月18日至2002年10月17日之间出生)。对年龄有特殊要求的，以岗位表中写明的为准，年龄计算方法不变;

　　6.具备《2020年下半年阜宁县事业单位统一公开招聘工作人员岗位表》中岗位要求的资格条件。其中，“专业”条件按《江苏省2020年度考试录用公务员专业参考目录》审核;

　　7.资格条件中的应届毕业生，指国(境)内全日制普通高校2020年毕业并取得学历(学位)证书的人员。

　　2020年毕业并取得学历(学位)证书的非全日制研究生，如是全日制普通高校毕业后，直接通过研究生入学考试或者国家承认的其他入学方式被录取的非全日制研究生，且读研期间无工作经历的，按应届毕业生报名。

　　2018年和2019年全日制普通高校毕业生，以及符合上述条件的非全日制研究生，若仍未落实工作或学习单位，其档案关系仍保留在原毕业学校，或保留在各级毕业生就业主管部门(毕业生就业指导服务中心)、人才交流服务机构和公共就业服务机构的，可按应届高校毕业生(报名时须提供空白的《普通高校毕业生就业协议书》)或社会人员报名。

　　参加基层服务项目的人员，如之前无工作经历，服务期满且考核合格后2年内的，应聘时可按应届毕业生报名，其他情形按社会人员报名。

　　国(境)外同期毕业人员(含择业期内未落实工作单位的)，可按应届毕业生报名。国(境)外同期毕业人员，是指在国(境)外教学科研机构学习，与国(境)内应届毕业生同期毕业，并在2020年12月31日前完成教育部留学服务中心学历认证的留学人员。

　　8.本次公开招聘没有户籍限制，全部入编。

　　9.取得祖国大陆全日制普通高校学历的台湾学生和取得祖国大陆承认学历的其他台湾居民应聘时按国家和江苏省的有关规定执行。

　　三、招聘办法

　　(一)考试方式

　　考试采取笔试和面试相结合的方式，由阜宁县人力资源和社会保障局统一组织实施。

　　(二)笔试

　　1.笔试内容分“其他类”专业技术岗位和“经济类”专业技术岗位两类，考试内容各不相同，笔试卷面总分100分，设60分合格线，本次考试不指定辅导用书。笔试为全程封闭考试，考试期间不得提前交卷、退场。

　　2.应聘人员应按照准考证上规定的时间和地点参加笔试。

　　(三)面试

　　1.确定面试人选。

　　笔试阅卷结束后，在笔试合格者中，根据成绩从高分到低分的顺序，按招聘岗位拟聘用人数1：3确定参加面试人选(含末位同分者)，不足1:3的按照实际人数确定面试人选。

　　2.资格复审。在面试前负责对参加面试的人选进行资格复审，如有复审不通过出现缺额的，在应聘同岗位的笔试合格人员中从高分到低分依次递补资格复审人员。对没有通过资格复审的，将被取消面试资格。如对资格复审有异议，可在收到复审结果的通知后3个工作日内向负责资格复审的招聘主管部门(单位)陈述申辩。

　　3.面试形式。面试采取结构化面试形式进行，面试成绩当场通知考生。面试成绩总分100分，设60分合格线。

　　4.面试时间及地点。应聘人员应按照准考证上规定的时间和地点参加面试。

　　(四)总成绩计算方法