根据《河南省事业单位公开招聘工作规程》(豫人社〔2015〕55号)规定，我校面向社会公开招聘员额制工作人员40名。结合我校实际，制定本方案。

　　一、学校简介

　　郑州航空工业管理学院始建于1949年，坐落在中国历史文化名城郑州市，是一所具有航空特色的全日制普通本科院校，是河南省人民政府与中国民用航空局共建高校。

　　学校秉承“严谨、求实、开拓、进取”之校训，坚持“德育首位，教学中心，质量至上，育人为本”的办学理念，树立“协同办学、协同育人、协同创新”的发展理念，坚持“立足航空产业，服务区域经济”的服务面向，形成了“航空为本，管工结合”的办学特色，确立了在航空工业管理和技术应用研究领域中的较强优势。

　　二、组织领导

　　学校成立公开招聘工作领导小组，由校长任组长，主管人事副校长任副组长，学校相关部门负责人为成员，总体负责学校招聘计划的制定及招聘工作的实施。领导小组下设办公室，办公室设在人事处，具体负责招聘的组织、协调工作。

　　三、招聘人员基本条件

　　1.具有中华人民共和国国籍;

　　2.年龄30周岁以下(1990年1月1日(含)以后出生);

　　3.品行端正，遵纪守法，具有良好的思想政治素质，无违法犯罪记录;

　　4.具有较强的事业心和责任感，良好的职业道德;

　　5.身心健康，具备岗位要求的身体条件;

　　6.普通高等教育硕士研究生毕业并获得硕士学位，第一学历须为普通高等教育本科毕业并获得学士学位，具备岗位所必需的业务知识和工作能力，满足岗位任职的要求，其中：

　　(1)专职教师岗(岗位代码01-05)须有2年及以上相关专业背景工作经历且本硕专业一致或相近;

　　(2)管理岗(岗位代码14)须有2年及以上相关专业背景工作经历;

　　(3)专职教师岗(岗位代码06)、实验教师岗(岗位代码07-10)和政治辅导员岗(岗位代码11-13)须为应届毕业生或在择业期内的普通高校毕业生。

　　7.与其他单位没有劳动人事关系或现工作单位同意应聘;

　　8.有下列情形之一的不得报名应聘：

　　(1)刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员;

　　(2)尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员;

　　(3)曾在公务员招录、事业单位公开招聘考试中被认定有舞弊等严重违反招聘纪律行为的，5年内不得参加本省内各级事业单位公开招聘的人员;

　　(4)国家和省另有规定不得应聘到事业单位的人员。

　　四、招聘岗位、人数及其他条件

　　详见附件《郑州航空工业管理学院2020年公开招聘员额制工作人员信息表》。

　　五、招聘程序

　　(一)发布招聘信息

　　1.招聘公告经河南省人力资源和社会保障厅审核备案后，分别在省人社厅网站(http://hrss.henan.gov.cn/)、学校人事处网站(http://rsc.zua.edu.cn/)和由学校委托的第三方机构网站面向社会发布(以省人社厅网站发布公告为准)。发布时间为2020年9月22日至2020年9月29日。

　　2.招聘全过程的具体安排详见学校人事处网站(http://rsc.zua.edu.cn/)公告，应聘人员应及时关注。

　　(二)报名

　　1.报名采用网上报名的方式，报名网址为：http://zhaopin.haedu.gov.cn/default.aspx?sid=10。应聘人员注册后登录报名系统并按照要求填报，报名成功后务必牢记登录密码，并凭此密码登录招聘系统查询相关信息。

　　2.每人限报一个应聘岗位。填报多个岗位的，视为无效报名并取消报名资格，请应聘人员慎重选报。

　　3.网上报名时间：2020年9月25日8:00至9月30日18:00时。

　　(三)资格审查

　　1.资格审查工作在省人社厅、省教育厅的指导下，由学校公开招聘工作领导小组办公室负责组织实施。对应聘人员的资格审查工作贯穿招聘工作的全过程。应聘人员需如实填写、提交相关个人信息资料。应聘人员提供的相关材料信息如有不实，一经发现取消其资格。