4.成绩公布：笔试成绩在淮安区政府网站公布(http://www.zghaq.gov.cn/)。

　　(三)资格复审

　　面试人选确定：在应聘同岗位笔试成绩合格的人员中，按笔试成绩从高分到低分顺序及岗位核准招聘人数3倍的比例(末位成绩并列的应聘者一同进入)确定拟参加面试人选。若进入拟参加面试范围人数与岗位核准招聘人数之比不足3倍的，笔试成绩合格人员均确定为拟参加面试人选。

　　由淮安区卫生健康委员会对拟参加面试人选资格进行复审。进入拟参加面试人选范围内的以及其他笔试成绩排名较前的应聘人员，请在笔试成绩公布后保持联系方式畅通，以便招聘部门通知资格复审或递补，无法联系者视为自动放弃。

　　资格复审时，应聘人员须在规定时间内如实提供符合报考条件的相关材料，包括：

　　1.全日制普通高校2020年应届毕业生须提供：

　　本人有效期内二代居民身份证、毕业(学位)证书或《毕业生双向选择就业推荐表》及岗位要求的其他相关材料原件和复印件(已与相关单位签订就业协议的，提供就业协议书原件和《毕业生双向选择就业推荐表》复印件)。

　　2.其他人员须提供：

　　本人有效期内二代居民身份证、毕业(学位)证书、教育部学历证书电子注册备案表及岗位要求的其他相关材料原件和复印件。

　　3.其他要求(以下证明材料均须提供原件及复印件)：

　　①取得国(境)外及港澳台地区学历、学位证书的人员须同时出具教育部留学服务中心的学历认证书。

　　②报考农村定向医学生岗位的人员，须提供定向就业协议书原件及复印件。

　　③2018年、2019年毕业至今未就业的应聘人员，须在资格复审现场签署未就业承诺书;参加基层服务项目按应届毕业生报名的应聘人员，除以上材料外，还须提供服务期满考核合格证明。

　　经审查，对不能按上述要求按时提供有效证件的、网上报名提供虚假信息的以及其他资格复审不合格情形的应聘人员取消面试资格，并在应聘同一岗位的笔试成绩合格的应聘人员中按从高分到低分顺序依次递补(末位成绩并列的应聘者一同进入);通过资格复审的拟参加面试人数与岗位核准招聘人数之比不足3倍的，通过资格复审人员均进入面试环节。

　　被取消面试资格的应聘人员如对资格复审有异议，可在收到通知后3个工作日内向淮安区卫生健康委员会陈述申辩。

　　进入面试人员名单在淮安区政府网站上公布，进入面试人员名单公布后不再递补。

　　(四)面试

　　1.面试时间、地点：详见《面试通知书》。面试人员领取《面试通知书》时，须缴纳面试费100元/人。

　　2.面试成绩：面试采用专业化面试方式，面试内容为应聘岗位相关专业知识。面试成绩总分为100分，60分及以上为合格。面试成绩现场通知应聘人员。

　　(五)体检与考察

　　总成绩计算：计算应聘人员总成绩时，成绩计算环节均取两位小数，第三位四舍五入。岗位总成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40%。总成绩在淮安区政府网站公布。

　　在应聘同岗位的面试成绩合格的人员中，按总成绩从高分到低分的顺序及岗位核准招聘人数1:1的比例确定进入体检环节人员(末位总成绩相同的取笔试成绩高者，如笔试成绩仍相同的，可组织加试，取加试成绩高者。下同)。

　　下列人员须在体检前规定时间内提供相应材料的原件：在职人员须按人事管理权限提供单位同意报考证明，其中：①在职在编人员须按人事管理权限提供所在单位及主管部门同意报考证明(附件3);在职不在编人员须提供人事档案代理机构的档案托管证明(附件4)和所在单位同意报考证明(附件3)。②待业人员须提供人事档案代理机构的档案托管证明(附件4)。③委培、定向、联办的毕业生须提供委培、定向、联办单位和所就读院校共同出具的同意报考证明。

　　应聘人员不能按时按要求提供有效证明的，将取消其体检资格，并在应聘同岗位的面试成绩合格的人员中按照总成绩从高分到低分顺序依次递补。