为了进一步加强我县教师队伍建设，促进教育事业健康发展。根据《夏县2020年教科系统公开招聘部分事业单位工作人员实施方案》精神，现将有关事项公告如下：

　　一、招聘原则

　　坚持公开、平等、竞争、择优的原则;坚持任人唯贤、德才兼备的原则;坚持考试与考核相结合的原则。

　　二、招聘岗位

　　本次面向社会公开招聘部分事业单位工作人员(幼儿教师)60人，招聘单位、岗位、人数及具体要求详见附件1。

　　三、招聘条件

　　(一)应聘人员应具有下列基本条件：

　　1.具有中华人民共和国国籍;

　　2.遵守宪法和法律;

　　3.具有良好的政治素质、职业道德、思想积极，品行端正，有良好的沟通能力和创新意识;

　　4.报考的年龄要求一律按周岁计算，以2020年9月26日为截止时间。30周岁及以下年龄为1989年9月26日以后出生(年龄要求详见附件1);

　　5.根据晋人社厅发[2017]36号《关于进一步做好艰苦边远地区事业单位公开招聘工作的通知》第二条第四款之规定，部分岗位只面向夏县户籍人员(招聘公告发布时间之前为夏县户籍)招聘，具体岗位详见附表;

　　6.具有报考岗位所需的资格条件;

　　7.适应岗位要求的身体条件;

　　8.符合岗位要求的其它条件。

　　(二)岗位要求的其他条件：

　　1.招聘岗位要求为应届毕业生，指2020年高校应届毕业生。2018年、2019年国家统一招生的普通高校毕业生未落实工作单位,其户口、档案、组织关系仍保留在原毕业学校,或保留在各级毕业生就业主管部门(毕业生就业指导服务中心)、各级人才交流服务机构和各级公共就业服务机构的毕业生视同2020年高校应届毕业生。

　　2.“服务基层项目人员专门岗位”的招聘对象为参加山西省“农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划”、“三支一扶”计划、“大学生志愿服务西部计划”(含晋西北计划)、“农业技术推广服务特设岗位计划”和“选聘大学生村官工作”服务期满且考核合格的人员。

　　3.退役军人、山西省政府“购买基层公共管理和社会服务岗位”人员，可按服务基层项目人员对待,报考“服务基层项目人员专门岗位”。政府购买基层公共服务岗位人员拟聘用前须提供《政府购买基层公共服务岗位终止劳动合同证明书》、《山西省政府购买基层公共服务人员考核合格证书》。

　　(三)有下列情形之一的，不得报考：

　　1.曾因犯罪受过各类刑事处罚或曾被开除公职的人员;

　　2.有犯罪嫌疑尚未查清或正在立案审查的人员;

　　3.受党纪政纪处分在处分期内的人员;

　　4.国家法律法规规定不得聘用的人员;

　　5.试用期内的公务员(参照公务员法管理的工作人员)和服务期内(含试用期内)事业单位工作人员;

　　6.委培、定向应届毕业生;

　　7.现役军人;

　　8.在读的非应届毕业生(其中，现在校就读且档案和组织关系在校的非2020年应届毕业的中专升专科学生、专升本学生、研究生不得以原取得的学历、学位证书报考)。

　　参加公开招聘人员不得报考聘用后即构成回避关系的岗位。

　　应聘者在报名后、聘用之前已成为试用期内的公务员(参照公务员管理的工作人员)、服务期内(含试用期内)的事业单位工作人员，不予聘用。

　　四、招聘方法步骤

　　本次公开招聘工作人员采取公开报名、考试和考核相结合的办法。招聘工作在夏县2020年教科系统公开招聘工作领导组的领导下，由县教科局组织实施，县人力资源和社会保障局全程指导和监督，县纪委监委派驻第七纪检监察组全程监督。

　　主要程序是：发布公开招聘公告、组织报名及资格审查、考试、体检、考察、公示、聘用。

　　(一)发布招聘公告

　　通过夏县人民政府网站向社会发布公开招聘公告。公开招聘公告的内容包括：招聘单位名称、招聘岗位和人数、招聘岗位所需资格条件、招聘的方法步骤、纪律要求以及其它需要说明的事项。