一、单位简介

中国社会科学院金融研究所是国家全额拨款事业单位，于2002年8月22日经中编办批准成立，主要任务是为国家制定宏观经济政策和货币金融政策提供咨询服务、为各级政府部门、地方金融业提供咨询服务、为国内外金融机构和工商企业提供应用性研究成果和咨询服务。

金融研究所现设有货币理论与货币政策研究室、银行研究室、资本市场研究室、保险与社会保障研究室、国际金融与国际经济研究室、金融风险与金融监管研究室、金融科技研究室、综合研究部共8个研究室，以及中国社会科学院投融资研究中心、中国社会科学院保险与经济发展研究中心、中国社会科学院金融政策研究中心、房地产金融研究中心、财富管理研究中心、支付清算研究中心等专业性研究机构。所内还设有综合办公室等科研支持机构。

二、招聘人员基本条件

1.具有中华人民共和国国籍，遵守中华人民共和国宪法和法律;

2.坚持正确的政治方向、学术导向和价值取向，具有良好的学风、道德修养和职业操守，廉洁自律;

3.具有正常履职的身体条件和心理素质，适应岗位要求，保证聘期内全职在岗工作;

4.应届毕业生(含留学生)，硕士年龄一般不超过30岁(1990年1月1日以后出生)，博士年龄一般不超过35岁(1985年1月1日以后出生)。

5.国家和中国社会科学院规定的其他条件。

三、招聘岗位及要求

四、岗位职责

1. 承担相关学术成果的英文翻译和编辑工作;

2. 承担科研成果和信息资料的收集整理工作;

3. 承担金融所英文网站和微信公众号等新媒体平台的信息发布工作。

五、招聘程序

1.发布招聘信息：发布招聘信息之日起至2020年9月18日。

2.资格审查：按照招聘公告确定的招聘条件进行资格审查，确定参加考试人选，通过资格审查的人数与岗位招聘人数的比例原则上达到3:1方可开考，达不到该比例的，在考试开始前视实际情况决定是否取消招聘。

3.考试：考试采取笔试方式，由所笔试考核小组设置考试内容，综合办公室组织笔试。参加人员需携带身份证原件进入考场，具体时间地点视疫情另行通知。笔试成绩满分100分，60分及以上的进入下一阶段程序。

4.业务考察：由所聘用委员会和学术委员会召开会议进行业务考察，按照个人陈述、提问答辩、委员评议、投票表决程序进行。应聘人员原则上获得实际到会委员人数2/3以上赞成票方可进入下一阶段程序，由单位安排实习。如获得2/3以上赞成票人数超过1人，按考试成绩排名高低顺序，确定进入下一阶段人选。

5.实习：实习时间原则上为两周，通过实习确认拟聘人选是否适应岗位工作要求。

6.体检：实习合格的，安排到指定医院进行体检，体检标准参照公务员录用体检通用标准执行。

7.政治考察：体检合格的，进行应聘资格复审和政治考察。

因应聘人员放弃或实习、体检、政治考察不合格等原因造成岗位人选空缺，经研究，可视情况从该岗位业务考察得票2/3以上人员中，按考试成绩由高到低顺序依次递补，或不再递补并取消该岗位招聘。