为深入实施人才兴县战略，加快打造郎溪人才集聚高地，根据《郎溪县县直事业单位急需紧缺专业人才引进实施办法》精神，经研究，决定开展2020年郎溪县县直事业单位急需紧缺专业人才引进工作。现就有关事项公告如下：

　　一、引进计划

　　全县共计划引进县直事业单位急需紧缺专业人才25名，设本科及以上职位10个、硕士研究生及以上职位15个，具体岗位、专业等要求详见计划表(附件1)。

　　二、引进对象和条件

　　(一)引进对象

　　普通高校全日制博士研究生、硕士研究生、本科生(年龄要求一般为博士研究生40周岁以下，1979年8月28日(含)后出生;硕士研究生35周岁以下，1984年8月28日(含)后出生;全日制本科生30周岁以下，1989年8月28日(含)后出生;医学类硕士研究生职位年龄限制放宽5岁)。

　　(二)资格条件

　　1.具有中华人民共和国国籍，遵守中华人民共和国宪法和法律;

　　2.具有良好的品行和符合职位要求的文化程度、专业与工作能力;

　　3.具有正常履行职责的身体条件;

　　4.岗位所需的其他条件;

　　5.有下列情形之一的人员，不得报考：

　　(1)不符合岗位招聘条件的人员;

　　(2)在读的全日制普通高校非应届毕业生;

　　(3)郎溪县党政机关、事业单位在编在岗人员;

　　(4)现役军人;

　　(5)经政府人力资源社会保障部门认定具有考试违纪行为且在停考期内的人员;

　　(6)曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员、受到党纪政务(纪)处分期限未满或者正在接受审查调查的人员、处于刑事处罚期间或者正在接受司法调查尚未做出结论的人员;

　　(7)法律规定不得参加报考或聘用为事业单位工作人员的其他情形人员。

　　三、引进程序

　　急需紧缺专业人才引进按照公开、平等、竞争、择优的原则，坚持德才兼备的用人标准。引进程序按照发布公告、报名与资格审查、面试(专业测试)、体检与考察、公示、办理聘用手续等进行。

　　(一)报名与资格审查

　　1.采取现场报名或网上报名方式，报名不收取费用。每名报考人员只能选取一种报名方式且仅能报考一个岗位。

　　报名时间：2020年8月28日至2020年9月14日(现场报名限工作日上午8:00—12:00,下午14:30—17:30)。

　　现场报名：需提交：(1)本人有效居民身份证、学历学位证书、有关资格证书原件及复印件;(2)填写《2020年郎溪县县直事业单位引进急需紧缺专业人才报名登记表》(附件2);(3)二寸近期同底免冠正面证件照(电子版jpg格式)。报名地点：郎溪县政务中心(碧河路6号)12楼1212室。

　　网上报名：需通过电子邮件压缩包形式发送报名登记表、电子照片及相关证明材料扫描件，压缩包名称为“姓名+引进单位”。报名材料发送后，若未收到回复，须电话联系工作人员，确认报名材料是否发送成功。报名邮箱：lxxrcb016@163.com。

　　2.县人才办负责资格审查工作。对采取现场报名方式的当场审查相关证明材料;网上报名人员须于面试(专业测试)前1至3天到郎溪县人才办，提交相关证明材料原件和复印件，进行资格复审。如不符合条件，取消面试(专业测试)资格。

　　3.2020年毕业尚未取得学历(学位)证书的人员，可凭学校或省、市教育主管部门出具的书面证明(式样见附件3)和有关证件材料办理资格复审。2020年9月底前不能提供学历(学位)证书原件，或原件与证明材料不一致的，取消引进资格。党政机关、事业单位在职人员报考的，在资格复审时须提供有人事管理权限的主管机关出具的同意报考证明。

　　(二)面试(专业测试)

　　1.县委党校岗位采取无生试讲的方式进行，县人民医院、县中医院岗位采取专业测试方式进行，其他岗位面试采取结构化面试方式进行，具体时间和地点另行通知。面试成绩在郎溪县人民政府网、郎溪先锋网进行公布。

　　2.当参加某一岗位结构化面试实到人数少于或等于该岗位引进计划数时，考生成绩须达到当天该考场实际面试人员的平均分，方可进入体检和考察环节;参加某一岗位无生试讲或专业测试实到人数少于或等于该岗位引进计划数时，考生成绩须达到70分及以上，方可进入体检和考察环节。