根据《贵州省事业单位工作人员公开招聘暂行办法》(黔人发〔2006〕4号)、《关于印发<贵州省事业单位公开招聘操作办法（试行）>的通知》（黔人社厅发〔2013〕10号）、州人民政府办公室《转发州人事局关于贯彻<贵州省事业单位新增人员公开招聘暂行办法>的实施意见的通知》（州府办发〔2006〕48号）规定,为加强我市事业单位人才队伍建设，优化人员结构，增强活力，经市委、市政府研究决定，报经州人力资源和社会保障局同意,2020年兴义市事业单位面向社会通过公开招聘新增人员388名。为确保招聘工作顺利实施，特制定本方案。

　　一、招聘原则

　　（一）坚持按需设岗、按岗招聘的原则；

　　（二）坚持德才兼备、任人唯贤的原则；

　　（三）坚持民主、公开、竞争、择优的原则。

　　二、招聘计划及职位

　　兴义市2020年事业单位新增人员公开招聘388名。其中：市直、乡镇事业站所108人；市卫生健康局180名；兴义市教育局100名(中等职业学校教师4名、高中教师3名、初中教师33名、小学教师34名、幼儿教师26名）。

　　具体招聘岗位及要求详见《兴义市2020年事业单位新增人员公开招聘职位一览表》（附件1），《兴义市2020年事业单位新增人员公开招聘教师职位一览表》（附件2）,《兴义市2020年事业单位新增人员公开招聘卫生健康系统人员职位一览表》（附件3）以下简称《招聘职位表》。

　　三、招聘对象及报考条件

　　（一）招聘对象

　　1.具有国家承认学历的大专及以上毕业生（2020届毕业生不含委培生、定向生）。报考在兴义市脱贫攻坚工作中担任驻村第一书记、驻村工作队员和前沿指挥所人员（以下简称为驻村干部）满1年及以上的企业、事业单位人员职位学历放宽到中专（技校、职高、高中）及以上。

　　2.截止到报名前由省级及以上统一选派到我市基层服务满2年及以上的“一村一名大学生工程”、“选聘高校毕业生到村（社区）任职计划”、“三支一扶”计划、“大学生志愿服务西部”计划人员。

　　3.具有大专及以上学历的兴义市建档立卡贫困户（须在全国扶贫开发信息系统里面确认的人员）。

　　4.具有大专及以上学历，在兴义市任村（农村社区）党支部书记、副书记、村委会主任、副主任满1届以上。

　　5.具有中专（技校、职高、高中）及以上学历且在兴义市脱贫攻坚工作中担任驻村第一书记、驻村工作队员和前沿指挥所人员（以下简称为驻村干部）满1年及以上的企业、事业单位人员。

　　6.具有大专及以上学历，在兴义市从事警务辅助工作满2年及以上且现仍在岗人员。

　　7、具有大专及以上学历，入伍前属于兴义户籍且从兴义应征入伍的退役士兵。

　　8、国家统一招生的普通高校2020年应届毕业生（含2018、2019年择业期内未落实工作的高校毕业生）。

　　（二）报考条件

　　报名参加公开招聘的人员应具备下列基本条件：

　　1.具有中华人民共和国国籍，拥护中华人民共和国宪法，具有良好的品行。

　　2.具有正确的政治立场、政治态度、理想信念和思想品德。

　　3.遵纪守法，诚实守信，品行端正、人格健全。

　　4.安心应聘岗位工作，有较强的事业心和责任感。

　　5.具有胜任应聘岗位需要的相关专业知识和工作能力。

　　6.国家统一招生的普通高校2020年毕业生、国家统一招生的普通高校毕业生离校时和在择业期内(国家规定择业期为二年)未落实工作单位，其户口、档案、组织关系仍保留在原毕业学校，或保留在各级毕业生就业主管部门(毕业生就业指导服务中心)、各级人才交流服务机构和各级公共就业服务机构的2018年、2019年毕业生,可按应届高校毕业生对待。

　　7.具有正常履行职责的身体条件，符合《公务员录用体检通用标准（试行）》的有关规定。