2、面试方法和程序

　　面试采用结构化面试的方式进行。

　　考生按照面试通知单规定的时间、地点，持身份证、面试通知单参加面试。超过规定时间未报到的，视为自动放弃。

　　经审核确认后，考生按事先抽签确定的顺序依次进入考场，在规定时间内完成面试，其余人员在候考室等候。面试结束，考生退出考场。面试时间为10分钟，在规定的时限内完成。

　　3、面试成绩评定及计算

　　面试由7名专家组成的考官现场打分，全部在去掉一个最高分和一个最低分后取其他得分平均值计算每位考生成绩。面试成绩采用百分制计分，并精确到小数点后两位数，尾数四舍五入。

　　面试成绩在面试结束后当场向考生公布，并于当天在青岛市人民政府台港澳事务办公室网站(http://qdtb.qingdao.gov.cn/)公布。

　　五、考察体检

　　根据应聘人员面试成绩，由高分到低分按1:1.5比例，确定进入考察范围人员，先进行等额考察。对考察合格人员，按招聘人数1:1的比例确定进入体检范围人选。

　　青岛市委台港澳办组成考察工作组，对考察对象进行考察。考察可采取多种方式进行，主要考察思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩、遵纪守法和廉洁自律等方面情况，并依据相关规定对考察对象的档案进行严格审核，对考察对象是否符合规定的岗位资格条件、提供的相关信息材料是否真实准确等进行复审。考察工作组要实事求是，全面、客观、公正地评价被考察对象，并写出书面考察意见。

　　体检一般应在县级以上综合性医院进行，体检标准和项目参照《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)执行，国家另有规定的从其规定。应聘人员未按规定时间、地点参加体检的，视为自动放弃。对放弃考察体检资格或考察体检不合格造成的空缺，可从进入同一岗位考察范围的人员中依次等额递补。

　　六、公示聘用

　　对考试、考察、体检合格人员，在青岛市人民政府台港澳事务办公室网站(http://qdtb.qingdao.gov.cn/)公示。经7个工作日公示无异议的，由青岛市委台港澳办提出聘用意见，及时报送招聘结果聘用备案材料。符合聘用条件的，由市事业单位公开招聘主管部门发放《事业单位招聘人员通知书》，双方按规定签订聘用合同，确立人事关系。受聘人员按规定实行试用期制度。聘用合同的签订和执行按《青岛市事业单位人员聘用办法》的有关规定执行。

　　七、有关说明

　　(一)按防疫要求以市疾控中心的即时防疫要求为准，另行通知。

　　(二)应聘人员在报考期间，应及时了解青岛市人民政府台港澳事务办公室网站(http://qdtb.qingdao.gov.cn/)发布的招聘信息，因本人原因错过重要信息而影响考试聘用的，责任自负。

　　(三)招聘单位咨询电话：0532-85912608

　　招聘单位监督电话：0532-85912890

　　市事业单位公开招聘工作监督邮箱：qdsyc@qd.shandong.cn

　　市事业单位公开招聘工作监督电话：0532-85912185

　　附件：

　　1、附件1青岛市事业单位吸引“双一流”高校毕业生创新创业岗位表

　　2、附件2青岛市委台港澳办事业单位公开招聘工作人员报名登记表

　　3、附件3应聘青岛市委台港澳办事业单位工作人员诚信承诺书

　　青岛市委台港澳办