因考生放弃考察或考察不合格出现招聘岗位空缺的，从报考同一岗位参加面试人员中，按考试总成绩从高分到低分依次等额递补考察对象(递补只进行一次，递补考察对象须体检合格)。

　　考核工作在县招聘工作领导小组指导下由县委组织部、县人力资源和社会保障局、县退役军人事务局组织实施。

　　(六)公示和聘用

　　考察合格者，等额确定拟聘用人员，经县招聘工作领导小组确认后进行公示，公示期不少于7个工作日。公示期满后，签订聘用合同，确定人事关系。公示期间或公示结束后，因拟聘用人员本人放弃等原因造成招聘岗位空缺的，不再递补。

　　凡被聘用人员，试用期为1年(被聘用人员报到期限为7天，7天内不报到者，视为自动放弃，取消聘用资格)。试用期满后，由各相关单位对其进行考核，不合格者解除聘用，自主择业。

　　新聘用事业单位工作人员最低服务年限5年(含试用期)。拟聘用人员需与聘用单位签订书面协议，明确权责和最低服务年限。

　　对于面向栾川县优秀村(社区)党组织书记招聘的报考人员，新聘用后原则上继续留任原乡镇所辖村(社区)党组织书记岗位。

　　四、纪律与监督

　　坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则，通过公开考试考核，择优聘用。整个招聘工作做到“六公开”，即招聘政策公开、招聘计划公开、招聘条件公开、招聘程序公开、考试成绩公开、招聘结果公开，整个招聘过程接受社会各界监督。本次招聘，凡在规定时间内未按照有关通知要求参加报名、笔试、面试、体检、考察、报到等，均视为自动放弃考试、聘用资格。招聘实行诚信原则，即报考者要对自己所提交信息的真实性负责，凡发现弄虚作假或违反考试、聘用纪律的，一律取消考试、聘用资格。

　　五、有关要求

　　1.笔试成绩、进入面试人员名单、领取面试通知书通知、体检通知、拟聘用人员公示等有关事项均在中国栾川网发布。请考生在招聘考试期间密切关注网站通知、公告、公示等信息，请注意查询。并确保报名表上填写的联系方式保持畅通，凡未按网站通知要求执行或因考生个人原因联系不上本人的，视为自动放弃招聘资格。

　　2.本次考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。

　　3.对于违反招聘工作纪律的考生或工作人员，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》进行处理。

　　本公告中所涉及到的或未涉及到的事项，由县招聘工作领导小组视具体情况进行调整或补充。其他未尽事宜，由县招聘工作领导小组办公室负责解释。

　　详情请登录中国栾川网(http://www.luanchuan.gov.cn/),并自行下载打印相关表格。

　　咨询电话：66831543监督电话：66822273

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　　1、2020年栾川县招聘部分乡镇事业单位工作人员岗位表.xlsx

　　2、2020年栾川县招聘部分乡镇事业单位工作人员报名表.docx

　　3、单位同意报考证明.docx

　　4、河南省选聘高校毕业生到村任职工作证明.doc

　　5、河南省大学生志愿服务西部（贫困县）计划服务期满考核合格证明.doc

　　6、栾川县优秀村（社区）党组织书记任职工作证明.doc

　　7、栾川县优秀村（社区）党组织书记加分申请表.doc

　　栾川县招聘工作领导小组办公室

　　2020年8月21日