为深入实施人才强县战略，切实加大我县急需人才引进和开发力度，经研究，我县面向社会公开招聘高层次人才及“双一流”高校毕业生，现将有关事项公告如下：

　　一、招聘计划

　　本次我县事业单位面向社会公开招聘高层次人才和“双一流”高校毕业生15名。具体招聘计划详见《2020年嘉善县事业单位公开招聘高层次人才及“双一流”高校毕业生计划表》(附件1)。

　　二、招聘范围和对象

　　1.国家“双一流”建设高校(附件2)全日制本科及以上学历(学位)毕业生，其中一流学科建设高校本科毕业生的专业须为一流学科，一流学科建设高校硕士研究生及以上学历(学位)毕业生可放宽至所有学科。

　　2.已取得国(境)外位列ARWU、THE、U.S.News、QS世界大学排名最新榜单前200名高校(附件3)全日制硕士及以上学历(学位)留学回国人员，同时获得国家教育部海外硕、博士学历(学位)认证，所学专业参照国内相关或相近专业所学主要课程确定。

　　三、招聘资格条件

　　(一)具有中华人民共和国国籍，且无取得外国国籍或获取国(境)外永久居留资格、长期居留许可等情况。

　　(二)政治思想素质好，具有较强的工作能力和岗位适应力。

　　(三)年龄要求：

　　1.具有本科学历的，年龄在30周岁以下(1990年8月12日以后出生);

　　2.具有硕士研究生学历的，年龄在35周岁以下(1985年8月12日以后出生);

　　3.具有博士研究生学历的，年龄在40周岁以下(1980年8月12日以后出生);

　　(四)2020届毕业生须在2020年8月12日前取得岗位所要求的学历(学位)。

　　(五)留学人员须在2020年9月12日前取得经过国家教育部留学服务中心认证的岗位所要求的学历(学位)。

　　(六)身体健康，具有正常履行岗位职责的身体条件。

　　(七)符合招聘岗位所需的其他条件。

　　(八)已录用到我县机关、事业单位的在编在岗人员不得报考。

　　(九)在全日制普通高校脱产在读的，不能以已取得的学历、学位证书报考。

　　(十)有下列情形之一的，不宜报考：

　　1.有失信人记录、治安刑事处罚记录，在校就读或工作期间受过处分的;

　　2.涉嫌违纪违法正在接受审查调查尚未作出结论的;

　　3.其他不宜报考的情形。

　　四、招聘方式及程序

　　招聘工作贯彻公开、平等、竞争、择优的原则，坚持德才兼备的用人标准。按照发布公告、报名、资格初审、资格复审、组织考试、体检考察、公示聘用等程序进行。

　　(一)报名

　　本次招聘采用发送电子邮件的报名方式，每位应聘人员限报一个岗位。

　　报名时间：自公告发布之日起至2020年8月31日止。

　　报名办法：应聘人员填写《报名表》(附件4)电子版，连同有效身份证，学历、学位证书(留学人员还需提供教育部留学服务中心出具的境外学历学位认证书)、《诚信报考承诺书》(附件5)，岗位所需的其他材料等以“压缩包”的方式统一发送到各单位电子邮箱，标题统一为：“姓名+毕业院校+学历”。应聘人员必须如实、全面、详细填写相关内容，压缩包尽量不超过10M，并注意核实邮件是否发送成功。

　　(二)资格初审

　　报名结束后，由招聘单位对报名人员进行资格初审，确定考试人员名单，并向入围考试人员发放考试通知书(电子邮件形式)。入围考试人员与招聘岗位人数原则上不低于2:1。未达到2:1的岗位则予以取消。

　　(三)资格复审

　　考试前进行资格复审。考生需提供报名时提供的所有资格条件材料原件和复印件到指定地点进行现场资格复审。材料不全或者提供的材料与报考岗位资格条件不相符的，不能参加考试。报考人员未在规定时间、地点参加资格复审的，视作放弃考试。

　　(四)考试

　　考试采用面试的方式进行。如报名合格人数达到招聘岗位计划数20倍及以上，增加面谈环节，按招聘计划数10：1的比例择优确定进入面试人员名单，面试成绩满分为100分，合格分为60分，不合格者自动淘汰。面试时间(初定9月上旬)、地点另行通知。本次招聘相关事项均在嘉善人事人才网(www.jsrcsc.com)公布,敬请关注。