为进一步推进乡村卫生机构一体化管理，加强全区村居卫生室人才队伍建设，满足全区基层卫生事业发展需要，经区委、区政府同意，决定公开招聘一批村卫生室工作人员。现将招聘有关事项公布如下：

　　一、招聘岗位及名额

　　面向社会公开招聘村卫生室工作人员30名，具体专业、岗位及名额详见《岗位简介表》(附件)。

　　二、招聘条件及要求

　　1.职业道德好、遵纪守法，品行端正，爱岗敬业，愿意扎根农村为当地群众提供医疗卫生服务;

　　2.年龄在45周岁(1975年8月31日之后出生)以下;

　　3.身体健康，胜任工作;

　　4.自觉接受并服从乡镇卫生和计划生育服务中心(街道社区卫生服务中心)管理;

　　5.在满足上述条件后，至少具备下列其中一项专业技术条件：

　　(1)全日制教育中专及以上学历(取得的学历证书被国家或省教育部门认可，并具备相应专业技术考试资格)，所学专业为临床医学(农村医学)、公共卫生类和护理类;

　　(2)具有初级及以上的临床、公共卫生专业技术资格的医师或注册护士;

　　(3)持有有效的乡村医生执业证书;

　　6.无违反计划生育政策、从医期间无被区级及以上有关部门查处行为、个人诚信无较重及以上失信行为、三年内无被用人单位开除情况、五年内无刑事犯罪及处罚记录等。

　　三、招聘程序和方法

　　本次招聘工作由宿豫区卫健局负责组织，区人社局负责程序指导，区纪委负责全程监督。按照公布《招聘简章》、报名、笔试、面试(护理类为专业技能测评，以下均简称面试)、体检、考察、公示和录用等步骤实施。

　　(一)公布招聘事项

　　按照“事先告知、公开透明”的原则，将《招聘简章》在网上宿豫http://www.suyu.gov.cn/公开发布。

　　(二)报名

　　报名时间定于2020年8月17日至8月24日，上午9:00—12:00，下午2:30—6:00(工作日时间);报名地点：宿豫区卫健局103室(宿豫区湘江路31号)。报名时需提供以下材料：

　　1.报考人员应提供符合报考条件的材料到报名地点进行现场报名，届时须交验本人身份证、毕业证、专业技术资格证的原件和复印件(报考人员需提供二代身份证，报名与考场使用的身份证必须一致;应届毕业生须提供毕业生就业双向选择推荐表或就业协议书;委培生、定向生、联办生还须提供委培、定向、联办单位出具的同意报考证明);岗位需求的其他材料;

　　2.报名时要提供近期免冠同底彩色二寸证件照4张;

　　3.报考人员服从岗位调剂的，报名时可以填报首选岗位和调剂岗位，首选岗位落选的情况下，根据综合成绩排名进入调剂岗位确定体检资格;

　　4.报名过程中坚持诚信报考并提供真实材料。凡弄虚作假，一经查实，即取消报考资格。

　　(三)笔试

　　临床(农村医学)、公共卫生专业不设置开考比例，以实际报名人数进入笔试;具有国家执业助理资格或全日制大专学历的直接进入面试。经过报名初审合格人员统一参加笔试，笔试内容以相关专业知识为主(占80%左右)、公共基础知识为辅(占20%左右)。笔试成绩满分100分，设50分最低合格线，低于50分的不予进入下一环节。笔试采取闭卷考试形式，不指定复习用书和考试范围。考生笔试成绩以百分制的形式计算。笔试时间，地点另行通知。

　　(四)面试

　　根据考生笔试成绩从高分到低分按岗位招聘计划数3倍的比例确定参加面试人选。参加人数与招聘计划数之比不足3:1的，按实际进入人数面试。面试内容以卫生业务知识为主，面试成绩满分100分，设60分最低合格线，低于60分的不予进入下一环节。

　　(五)体检、考察、公示和录用

　　1.临床(农村医学)、公共卫生类专业笔试成绩不带入面试，面试成绩为最终成绩;护理类需要笔试和面试，考生的笔试成绩的50%和面试成绩的50%计算为其最终成绩(保留小数点后两位)。按照最终成绩从高到低的标准，依据招聘岗位计划数确定参加体检人员名单，体检费用自理。体检不合格者取消考察资格;在职人员在体检前须提供单位同意报考证明或辞职证明，否则取消体检和聘用资格;