2.网上初审：根据应聘人员网上提交的信息资料，对3小时前应聘人员进行资格初审，并在网上反馈初审结果。网上报名期间，专人接听咨询电话，提供咨询服务。应聘人员可在网上提交(修改)报考信息3小时后至8月18日11时前登录报名网站，查询报名资格初审结果。留存通过资格初审人员的报名信息，供现场资格审查时参考。应聘人员对报名初审结果持有异议，可在8月18日15:00前向指定的报名期间复核电话反映，不在规定期限内反映，视为对初审结果无异议。由于报名信息涉及个人隐私，网上报名期间审核人员无法直接获得应聘人员联系方式，请应聘人员务必及时查询资格初审结果。

　　3.通过报名资格初审的应聘人员登录报名网站下载打印《烟台市市直事业单位面向“双一流”高校毕业生公开招聘急需紧缺人才报名登记表》《应聘事业单位工作人员诚信承诺书》(参加现场资格审查时使用，具体打印时间另行通知)。本次招聘不设开考比例，不收取考务费。

　　四、资格审查

　　对应聘人员的资格审查工作，贯穿招聘工作的全过程，网上初审结果不作为确定符合应聘条件的最终依据。凡在后续工作中发现初审通过人员不符合应聘资格或弄虚作假等问题的，一经查实，立即取消考试、聘用资格。

　　通过网上初审的应聘人员，须参加现场资格审查(组织初试时，通过网上初审、初试进入现场资格审查范围的应聘人员也须参加现场资格审查)。现场资格审查时间、地点等具体事项请登录烟台市人力资源和社会保障局门户网站查询。现场资格审查需要提交的相关证明材料见本简章附件2。未在规定时间内提交有关材料、证明的，视为弃权。经审查不具备报考条件的，取消考试资格。初试后因弃权或取消资格造成的面试人员空缺，不再递补。

　　如发生现场资格审查与网上初审结果不一致现象，以现场资格审查结果为准。根据新冠肺炎常态化疫情防控有关规定，现场资格审查、考试和体检时应聘人员须主动出示山东省电子健康通行码、《应聘人员健康承诺书》(附件4)《应聘人员健康管理信息采集表》(附件5)，接受体温测量，查验合格后方可进入，疫情防控注意事项详见本简章附件2。

　　五、考试

　　招聘考试采用直接面试的方式。面试(初试)成绩采用百分制计算，保留到小数点后两位数，尾数四舍五入。

　　(一)初试

　　1.初试科目和时间

　　网上初审通过人数超过300人时，经招聘主管机关同意可增加初试环节。初试采用笔试的方式进行，初试科目为综合测试。初试成绩达不到60分的，不得进入面试。初试结束后，初试成绩、初试成绩合格线在报名网站查询。初试成绩不带入面试。初试准考证打印、初试时间等有关事项请关注烟台市人力资源和社会保障局门户网站。

　　2.进入面试人员的确定

　　不组织初试时，通过网上初审和现场资格审查即确定为进入面试人员。组织初试时，通过网上初审进入现场资格审查范围人员从达到初试合格分数线的应聘人员中，按招聘计划3倍由高分到低分依次确定。进入现场资格审查范围人员最后一名初试成绩并列的，一同进入现场资格审查范围;达不到规定比例的，按实有合格人数确定进入现场资格审查范围。通过现场资格审查并领取面试通知书的人员，应按规定参加面试。面试人员名单在烟台市人力资源和社会保障局门户网站公布。

　　(二)面试

　　面试采用结构化面试方式进行，面试成绩于本场面试结束后现场公布。为保证人员素质，面试成绩合格线为70分，不足70分的不予聘用。面试的其他具体事宜，另行通知(请关注烟台市人力资源和社会保障局门户网站)。面试成绩相同且影响聘用的,则组织专家重新命题对成绩相同的人员进行面试，并以重新面试后的成绩排序确定进入体检考察范围人员。根据面试成绩，由高分到低分按照1：1.5比例确定进入体检考察范围人员名单，进入体检考察范围人员名单在烟台市人力资源和社会保障局门户网站公布。