对最终报名确定的应聘人数与计划聘用人数比例达不到3:1的招聘岗位，计划聘用1人的，原则上取消聘用计划;计划聘用2人及以上的，按比例相应核减聘用计划。取消或核减的聘用计划经研究后，增加到报名人数较多的专业(岗位)。

　　(三)现场资格审查

　　除报名网上资格初审以外，进入面试的应聘人员，须进行现场资格审查，如发生现场资格审查与网上初审结果不一致的现象，以现场资格审查结果为准。应聘人员需按招聘岗位专业要求，提交本人相关证明材料及1寸近期同底版免冠照片3张、《潍坊市寒亭区2020年公开招聘事业编制医疗卫生专业技术人员报名登记表》(详见附件2)2份。应聘人员未按规定时间、地点进行资格审查的，视为自动放弃。相关证明材料主要包括：全日制普通高校应届毕业生和择业期内未落实工作单位的高校毕业生应聘的，提交身份证、全国普通高等学校毕业生就业通知书、国家承认的学历学位证书或者学校核发的就业推荐表，并能够正常毕业。其他人员应聘的，提交身份证、国家承认的学历学位证书(须在2020年7月31日之前取得)。

　　在职人员应聘的，还需提交有用人权限的单位出具的同意应聘介绍信或解除人事(劳动)关系证明，对出具同意应聘介绍信或解除人事(劳动)关系证明确有困难的，经招聘单位同意，最晚可在面试成绩公布后第三个工作日的17:00前提交，逾期视为弃权。

　　进入面试范围人员名单及现场资格审查的时间、地点等相关信息将在“中国•寒亭”网站公布，请应聘人员及时关注。

　　四、考试内容和方法

　　考试分为笔试和面试，各占总成绩的50%，均采用百分制计算成绩。笔试成绩、面试成绩、考试总成绩均计算到小数点后两位数，尾数四舍五入。考试总成绩将及时在“中国•寒亭”网站公布。应聘人员凭身份证及准考证参加笔试和面试。

　　(一)笔试

　　笔试时间、地点和要求在“中国•寒亭”网站另行通知，具体以下载打印的《准考证》为准。

　　本次招聘笔试内容为医疗卫生专业知识，满分100分。为保证新进人员基本素质，笔试设定最低合格分数线，由公开招聘主管机关根据笔试情况确定。

　　笔试采取统一考试、统一标准、统一阅卷的方式进行。

　　(二)面试

　　面试将严格组织程序，认真执行回避制度，面试考官和工作人员凡与应聘人员有规定的亲属关系、同事关系或其他可能影响招聘公正的，必须实行回避。

　　面试人选从达到笔试合格分数线的应聘人员中，根据招聘岗位专业和招聘人数由高分到低分按比例依次确定，并按规定程序面向社会公布。相同岗位专业招聘计划在10人以下的，面试人选按1:3比例;10人(含)以上的，按1:2的比例(其中招聘计划为10-13人的，进入面试人员统一确定为28人)。最后一名如有数名考生笔试成绩相同的，一并确定为参加面试人选。笔试合格人数出现空缺的岗位专业，取消招聘;达不到招聘比例的，按实有合格人数确定。截至面试之日前一个工作日的17:00，面试人选仍未向招聘主管部门提交有关材料的，视为弃权。经审查不具备报考条件的，取消其面试资格。因弃权或取消资格造成的空缺，按笔试成绩依次递补。对递补人员的现场资格审核，截至面试之日前一个工作日的17:00。面试成绩由考官当场评判，去掉一个最高分、一个最低分后综合计算平均成绩。成绩在本场面试结束后向应聘人员宣布。实际参加面试人员少于或等于岗位专业招聘计划数的，以该考生当日参加同一考官组所有考生的平均分数，确定该岗位专业面试的最低分数线。对面试成绩未达到最低分数线的考生，不予进入考察和体检。同一招聘岗位应聘人员出现总成绩并列的，按笔试成绩由高分到低分确定人选。

　　现场资格审查、面试的具体时间、地点将通过“中国•寒亭”网站另行公告。