网上初审及报名查询时间：8月17日11:00—21日16:00。

　　报名人员认真阅读引进公告，登陆莒南县人民政府网站（http://www.junan.gov.cn/）如实填写、提交相关个人应聘信息资料，须在报名时上传照片（一寸近期正面免冠照片，JPG格式，文件大小不超过20K）。每人限报一个岗位，报名资格一经初审通过，报名信息和引进岗位均不能更改。报名人员须用第二代身份证号报名，报名与考试使用的身份证必须一致。报名人员有恶意注册报名信息，扰乱报名秩序等行为的，查实后取消其本次引进资格。报名人员在引进期间的表现，将作为公开引进考察的重要内容之一。

　　报名人员在网上提交报名信息后，要及时登陆报名网站，查询报名资格初审结果。通过资格初审的人员，要登陆报名网站打印《2020年莒南县“沂蒙优才”计划报名登记表》《诚信承诺书》。

　　2、资格复审

　　网上报名并通过初审人员，在规定时间内进行现场资格确认，具体时间地点将在莒南县人民政府网站另行通知。在规定的时间内未提交有关材料的，视为弃权。对报名人员的资格审查工作，贯穿引进工作的全过程。对不符合报名条件的，一经发现并查实，取消其引进资格。

　　资格审查所需材料包括：（1）《2020年莒南县“沂蒙优才”计划报名登记表》《诚信承诺书》原件各1份，请登录报名网站下载打印。（2）与报名表同底版1寸照片2张。（3）身份证、学历学位证原件及复印件各1份。（4）国内高校尚未取得学历学位证的应届毕业生，须提供在读院校出具的毕业生就业推荐表。在职人员，须提供有用人管理权限部门或单位同意报名的证明原件。（5）其他需要提供的证明材料。

　　3、考试考核

　　经资格复审后，对审核通过人数较多的岗位，先进行初试，根据初试结果确定进入面试范围人选。初试、面试具体办法、时间地点将在莒南县人民政府网站另行通知。

　　4、考察体检

　　根据考试成绩，由高分到低分按引进计划1:1.5的比例，确定进入考察范围人选，不足1:1.5的全部纳入考察范围。进入考察范围人员面试成绩不得低于70分。对考察合格人员，按引进计划等额确定进入体检范围人选。

　　组成专门考察组，采取多种形式，全面了解引进人员的政治思想、道德品质、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律、回避以及原单位是否同意引进等方面的情况，对是否符合规定的岗位条件、提供的相关信息材料是否真实准确等进行审核。同时，按照《干部人事档案工作条例》要求，对应聘人员的档案进行严格审核，凡存在档案涂改、有关信息涉嫌造假、本人重要学习经历与档案记载不一致的，一律不作为引进人选。

　　体检参照公务员录用体检通用标准执行，具体时间和地点另行通知。报名人员未按规定时间、地点参加体检的，视为放弃。对放弃考察体检或考察体检不合格造成的空缺，从进入同一岗位考察范围的人员中依次等额递补。

　　5、公示和聘用

　　考试、考察、体检合格的，面向社会进行公示，公示期为7个工作日。公示期间有异议的，按照有关规定调查处理，作出结论。公示期满，对没有问题或者反映问题不影响引进的，办理引进手续。对反映问题影响引进并查实的，不予引进。应届毕业生应于2020年7月31日前取得相应学历、学位证书（确因疫情导致无法按时取得学历学位，可视情况进行延期），未取得的不予引进。

　　四、引进待遇

　　（一）事业单位（县直事业单位和公立医院）

　　县直机关事业单位引进人员列入事业编制管理，公立医院引进人员列入人员控制总量实名制管理。引进人员按相关规定实行试用期制度，在莒南县最低服务年限为5年。

　　（二）国有企业

　　国有企业引进人员在科研生产一线工作，按照临沂市和莒南县人才引进有关政策规定，工作一年以上按规定享受临沂市高学历人才津贴（连续3年，博士研究生每人每月3000元，硕士研究生每人每月2000元，“双一流”高校本科生每人每月1000元）。