为加大优秀青年人才引进力度，强化高素质专业化年轻干部人才源头储备，经研究决定，苏州市相城区事业单位面向“双一流”建设高校全日制硕士研究生学历及以上应届优秀毕业生(不含定向生、委培生和在职研究生)选聘紧缺人才22名。现将有关选聘事项公告如下：

　　一、选聘对象

　　1.2020年毕业的全日制硕士研究生学历及以上应届优秀毕业生(2020年12月31日前取得学历、学位证书的人员)，且符合本简章选聘基本条件及选聘岗位所需要求(详见附件1)。

　　2.应聘人员应届毕业学校须属于一流大学建设高校或应届毕业所学专业符合一流学科建设高校相应学科(详见附件2)。

　　3.各学段均须具有学历、学位证书。

　　二、选聘基本条件

　　1.具有中华人民共和国国籍，遵守中华人民共和国宪法和法律，拥护中国共产党领导和社会主义制度;遵纪守法，品行端正，无违法犯罪记录;适应岗位要求的身体条件。

　　2.硕士研究生年龄在30周岁及以下(1989年8月10日以后出生)，博士研究生年龄在35周岁及以下(1984年8月10日以后出生)。

　　3.下列人员不得报考：

　　(1)现役军人或普通高校在读非2020届毕业生;

　　(2)与事业单位负责人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系或者近姻亲关系等亲属关系的，不得应聘事业单位的组织(人事)、纪检监察、审计财务岗位;与现有在岗人员存在上述关系的，不得应聘到岗后形成直接上下级领导关系的管理类岗位，以及《事业单位人事管理回避规定》明确应当回避的岗位;

　　(3)2020年8月31日前，在国家规定服务期内的公务员，或有规定(含协议明确)不得解聘离开工作单位(岗位)的人员，或国家和省另有规定不得应聘到事业单位的人员。

　　三、报名和资格初审

　　(一)网上报名

　　报名采用网络报名方式。报名、照片上传、资格初审均通过网络进行。

　　1.报名网址：相城人才网(http://www.szxchr.com);

　　2.报名时间：2020年8月10日9:00—8月22日16:00;

　　3.上传材料：

　　(1)本人身份证(正反面);

　　(2)学生证;

　　(3)《毕业生双向选择就业推荐表》、《毕业生就业协议书》;

　　(4)各学段学历学位证书(应届毕业学历学位证书报名时未取得，可暂不提供;国(境)外学习经历须提交教育部留学服务中心认证材料);

　　(5)应届毕业课程成绩单;

　　(6)与“个人简历”或“奖惩情况”栏填写一致的实践经历证明或荣誉证书、应聘岗位所需的其他相关资格证书;

　　(7)近期免冠一寸证件电子照。

　　(二)资格初审

　　资格初审时间：2020年8月10日9:00—8月24日16:00;

　　(三)报名注意事项

　　1.每人只能选择一个岗位进行报名。资格初审通过后，不得更改报名信息，不能改报其他岗位。未通过资格初审的报考人员，在报名期内，可以改报符合条件的其他岗位。应聘人员须使用在有效期内的第二代居民身份证进行报名，报名与考试使用的身份证必须一致。

　　2.硕士研究生开考比例为1:2、博士研究生开考比例为1:1。如未达到开考比例，将核减或取消该招聘岗位。应聘岗位被取消的，将由工作人员在2020年8月25日9：00—12：00联系本人，改报其他符合条件的岗位。

　　3.应聘人员须诚信应聘，不弄虚作假、不违规违纪，须对照招聘岗位要求如实填报个人信息。在整个招聘过程中，凡有弄虚作假、违规违纪行为者，一经查实，将根据有关规定分别给予取消报考资格、考试成绩、聘用等处理，构成犯罪的依法追究刑事责任。

　　四、综合能力素质评价

　　1.评价主要内容为学历学位、在校期间综合表现、获得的各类荣誉、实践实习经历等与岗位相适度(报名时未填写、填写不详实或未提供证明材料的不计分)。评价成绩实行百分制，保留小数点后二位小数，第三位四舍五入，设60分为合格分数线。评价成绩占总成绩的30%。