根据《宿松县人民政府办公室关于印发宿松县“一窗受理、受审分离”改革实施方案的通知》的要求，为配合推行宿松县“一窗受理、受审分离”改革，优化政务服务流程、提升政务服务效能，经县政府同意，宿松县保安服务公司特面向社会公开招聘一批政务服务大厅综合窗口辅助性岗位等工作人员。现就有关事项公告如下：

　　一、招聘原则

　　坚持德才兼备的用人标准，按照“公开、平等、竞争、择优”的原则，面向社会，公开招聘，自主自愿，择优聘用。

　　二、招聘岗位及人数

　　1.公开招聘宿松县政务服务大厅综合窗口辅助性岗位工作人员共23名(其中男性不少于3名)，工作内容为收件(受理)、出件、代办、导办(含自助服务大厅)等服务。

　　2.公开招聘宿松县保安服务公司文秘综合岗位工作人员1名。

　　三、招聘条件

　　(一)招聘岗位条件

　　1.拥护中国共产党领导，理想信念坚定，遵守国家法律法规，品行端正，无任何不良行为记录。

　　2.具有国家承认的大专及以上学历，具有三年以上工作经历。

　　3.年龄在35周岁以内(1985年8月4日以后出生)，男性身高170cm以上，女性身高158cm以上。

　　4.女性不超过标准体重的20%，不低于标准体重的15%;男性不超过标准体重的30%，不低于标准体重的15%。

　　5.视力正常，双眼(单侧)裸视视力达到0.8或矫正视力达到1.2以上。

　　6.身体健康、形象较好，善于与人沟通，具有亲和力。

　　7.具有较强的语言表达能力，普通话发音标准、吐字清晰。

　　8.服从服务意识强，遵守单位各项规章制度。

　　9.具有较强的学习能力和应变能力，具备较强的观察能力和动手操作能力，积极主动，吃苦耐劳，有责任心。

　　10.参加应聘宿松县保安服务公司文秘综合岗位的人员，须具备一定的文字功底，热爱文字工作，从事过办公室工作和在媒体上公开发表过文章的优先录用。

　　11.同等条件下，本地户口和有相关专业技术或工作经验者优先录用。

　　(二)有下列情形之一的不得报考

　　1.现役军人、全日制普通高校在读人员;

　　2.单位辞退或解聘未满五年的原机关事业单位工作人员;

　　3.曾因犯罪受过刑事处罚或免予刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员，在各级招考中被认定有舞弊等严重违反录用纪律行为的人员;

　　4.尚未解除纪律处分或者正在接受纪律审查的人员、刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员;

　　5.法律、法规、规章规定不得参加报考的其他人员。

　　四、用工性质及待遇

　　(一)本次招聘的人员不具有机关事业单位人员编制和公务员身份。薪酬为“月基础工资2000元+绩效奖+其他福利待遇”，并按规定缴纳“五险”。

　　(二)招聘宿松县政务服务大厅综合窗口辅助性岗位工作人员工作时间按县政务服务管理局相关规定执行。

　　五、招聘程序

　　(一)现场报名

　　报名时间：2020年8月4日至8月13日，上午9:00-12:00，下午14:00-17:00(周六、周日照常受理)，逾期不接受报名。

　　报名地点：宿松县政务服务中心(政务服务管理局)311办公室。

　　报名所需材料：1.本人有效居民身份证及复印件;2.毕业证书原件及复印件;3.个人简历(具有专业技术职务资格等证书);4.曾经工作单位证明材料;5.个人征信报告和无犯罪记录证明。并如实填写《宿松县保安服务公司公开招聘宿松县政务服务大厅综合窗口辅助性岗位等工作人员报名表》(附件1)，提交近期2寸免冠照片3张(背面写姓名)。

　　(二)资格审查

　　资格审查由招聘单位组织实施，报考人员须使用本人同一有效居民身份证进行报名和参加考试且真实、准确、有效地提供报考信息，凡弄虚作假或虽通过资格审查但实际与招聘条件规定不符的，一经查实，即取消其考试、聘用资格。