(三)应聘人员应保障通讯工具通畅，以便招聘单位与其联系招聘事项;因应聘者个人原因无法与其联系，造成的后果由应聘者自行负责。

　　(四)有下列情形之一的，视为自动放弃：

　　1.应聘人员自愿放弃面试的(提交本人亲笔签名的书面情况说明或不少于2名招聘工作人员签名的情况记录);

　　2.公示期满7个工作日内，联系不上应聘人员本人的(档案材料已在思茅区，可要求应聘人员按补充协议进行赔偿)。

　　九、组织纪律

　　(一)对违反考试纪律的相关人员按《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(中华人民共和国人力资源和社会保障部令第35号)处理。

　　(二)按照《事业单位人事管理回避规定》，所有参加本次招聘活动的工作人员涉及履职回避情形的，按规定进行回避。在招聘过程中如发现不符合条件的人员，思茅区人力资源和社会保障局可随时终止或取消其参考资格和聘用资格。

　　(三)资格审查贯穿特殊人才招聘工作的全过程，如在招聘过程中发现应聘者有违规违纪、材料不齐、提供虚假信息或不符合招考岗位条件等情况的，无论在哪个环节发现，随时终止、取消应聘或聘用资格。

　　(四)应聘者对提交的一切信息和材料的真实性负责，凡提供虚假信息和材料通过资格审查的，一经查实，取消测试资格或聘用资格，并按照考试违纪违规行为处理办法的有关规定予以处理。

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　　2020年普洱市思茅区文化馆特殊招聘报名表.xls

　　岗位需求.docx

　　普洱市思茅区文化和旅游局普洱市思茅区文化馆

　　2020年7月31日