体检医院为县级以上综合性医院。报考者或招聘单位对体检结果有疑问的，可在得知体检结论的7天内提出复检，逾期视为放弃，复检只能进行一次，以复检结果为准。

　　凡在体检中弄虚作假或者隐瞒真实情况的报考者，不予聘用或取消聘用。体检缺席者，取消聘用资格。体检费用由考生自行承担。

　　七、考核

　　秀屿区人社局按1：1比例对面试、体检均合格的报考人员组织考核。考核包括核实报考人员是否符合规定的报考条件，确认其在本次招聘各环节提交的信息和材料是否真实、准确，重点考核应聘人员的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩、计划生育以及是否需要回避等方面的情况。

　　八、聘用、递补

　　按规定的条件、程序和标准，集体研究确定面试成绩、体检和考核结果都合格的人员为拟聘用人选，并在秀屿区人民政府网“公示公告栏”公示7日，经公示不影响聘用的，按相关聘用程序，办理聘用手续。进入体检或考核的人员，因体检、考核缺席或不合格而造成招考职位空缺的，原则上招聘单位应从合格线上考生面试成绩由高到低依次递补。

　　九、其他事项

　　1、面试、体检、聘用结果等公告、通知均在莆田市秀屿区人民政府网(http://www.ptxy.gov.cn/)“公示公告栏”予以公布。

　　2、通过招聘程序所确定的拟聘用人选，必须在规定的时间期限内获得相应的学位证书和毕业证书，否则取消聘用资格。

　　3、部分招考单位若已无空缺编制的，聘用人员编制暂放在秀屿区人才发展研究中心，待原招考单位一有空缺编制后，立即将编制移至原招考单位。

　　4.面试结束经公示无异议，招聘单位可与面试考生协商先行签订《劳动合同》，待体检、考核等全部合格后，再予以办理正式聘用手续;应届毕业生须在规定时间内正式取得相关证书后，再予以办理正式聘用手续。

　　5、招聘工作由秀屿区人力资源和社会保障局负责组织实施，区纪委监委监督指导。监察电话：0594-5612380、5850729

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　　招聘的岗位、人数.docx

　　秀屿区事业单位公开招聘研究生报名表及亲属关系登记表.doc

　　莆田市秀屿区人力资源和社会保障局

　　2020年7月14日