(六)公示与聘用

　　对通过笔试、面试、体检、考核的人员，按有关规定向社会进行公示，公示时间不少于7个工作日。公示无异议后签订聘用合同，拟聘用人员在县编制、人社部门备案。待编制空缺后，经考核合格，办理入编手续。新招聘的人员按规定实行试用期制度，同时签订聘用合同。试用期满合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用资格。

　　上岗后与在编教师同工同酬、同步晋升职称、同步办理相应的各类保险(公积金)等，其中：学历层次达到全日制“双一流”高校研究生、其它高校硕士研究生、“双一流”高校本科毕业生，自入职后第二年年底，由县财政发放生活补贴，发放标准分别为18000元/年、15000元/年、12000元/年，连续发放3年，所需经费由县财政纳入预算管理。

　　被聘用人员5年内(含试用期)不得调离招聘单位，7年内(含试用期)不得调出方城县教育系统。

　　六、纪律与监督

　　1、实行回避制度。凡参与本次公开招聘的工作人员，按有关规定一律实行回避制度。

　　2、严格纪律。在本次招聘工作中要严格执行有关纪律要求，如发现有违纪违规行为，将严格按照有关规定进行处理。要做到信息公开、过程公开、结果公开，接受社会及有关部门的监督。

　　七、疫情防控

　　按照常态化疫情防控需要，应试者在参加考试期间应严格遵守国家疫情防控有关规定，对于考生刻意隐瞒接触史、旅居史、病情史或拒不执行相关疫情防控措施的，取消本次考试资格，并将严肃追究其法律责任。考生参加考试前应仔细阅读疫情防控注意事项公告，按照公告要求，做好防范工作。

　　八、网站及咨询

　　1、方城县人力资源和社会保障局网站(http://rsj.fangcheng.gov.cn/)、河南省人力资源服务平台(http://411322.zgacc.com/，网站咨询电话：0371—633993890371—55152162)为本次公开招聘的专用网站，有关考试招聘的信息及相关事项，均通过该网站进行发布，不再单独通知考生本人，请考生随时关注网站信息。凡各环节未按有关要求执行的考生，视为自动放弃招聘资格。

　　2、咨询电话：0377-650768060377-67215660

　　3、监督电话：0377-65076715

　　本次考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。

　　本实施方案由方城县教师招聘工作领导小组办公室负责解释。未尽事宜,由方城县教师招聘工作领导小组研究决定。

　　点击下载>>>附件1-2.doc

　　1：方城县2020年公开招聘小学教师岗位一览表

　　2：方城县2020年公开招聘小学教师试讲指定教材一览表

　　方城县教师招聘工作领导小组办公室

　　2020年7月30日