根据《事业单位公开招聘人员暂行规定》(人事部第6号令)、《关于事业单位新进人员实行公开招聘工作的意见》(豫人[2007]55号)、《关于建立和完善中小学教师补充长效机制的意见》(宛政办[2010]122号)和《方城县教师队伍管理暂行办法》(方政办[2015]5号)精神，结合我县2020年秋期教师需求情况，经县政府研究批准，决定按照“聘用制教师”招聘形式面向社会公开招聘小学教师300名。现就做好教师招聘工作制定如下实施方案：

　　一、招聘原则

　　1、坚持德才兼备的原则;

　　2、坚持公开、平等、竞争、择优的原则;

　　3、小学教师实行定岗招聘。招聘计划直接确定到乡镇、到学科，采取按岗报考，按岗划定分数线;

　　4、实行考试和考核相结合的办法，根据考试、体检和考核结果择优聘用。

　　二、招聘范围

　　面向社会公开招聘。

　　三、招聘岗位及数量

　　招聘岗位由乡镇中心学校具体定岗到乡镇政府所在地以外的缺岗的小学。(具体招聘岗位及数量详见附件一方城县2020年公开招聘小学教师岗位一览表)

　　四、招聘条件

　　(一)基本条件

　　1、具有中华人民共和国国籍。

　　2、遵守宪法和法律，具有良好的政治素养和道德品行。

　　3、热爱方城教育事业，服从组织分配，遵守单位工作纪律。

　　4、具有全面扎实的学科理论知识，具备招聘岗位要求的专业知识和工作能力。

　　5、身心健康，五官端正。

　　6、年龄在30周岁以下(1990年1月1日以后出生),硕士研究生年龄可以放宽到35周岁以下(1985年1月1日以后出生)。

　　7、未正式就业人员。

　　(二)学历、专业及教师资格证条件

　　1、学历条件：应聘小学教师须具有全日制普通高等院校专科及以上学历。

　　2、资格条件：2018年之前的毕业生应持有小学及以上教师资格证，2020年应届毕业生及2018、2019届尚未落实工作单位的高校毕业生报考时教师资格证不做要求，须在一年内取得相应教师资格证，到期未取得教师资格证者不予聘用。报考英语、体育、美术、音乐、计算机学科的，原则上与所学专业一致。

　　(三)对有下列情形之一的，不得报考

　　1、刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员;

　　2、尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员;

　　3、曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员;

　　4、现役军人、普通高等院校在读的非2020年应届毕业生、我县的特岗教师;

　　5、近5年内在各级招考中被认定有舞弊等严重违反纪律行为的人员;

　　6、报考人员不得报考聘用后即构成回避关系的招聘职位;

　　7、法律法规规定不得聘用的其他情形。

　　五、招聘程序

　　(一)发布公告

　　考试信息、其他有关事项、公告等招聘信息在方城县人力资源和社会保障局网站(http://rsj.fangcheng.gov.cn/)、河南省人力资源服务平台(http://411322.zgacc.com/)发布，请及时关注。

　　(二)报名与资格审查

　　1、网上报名

　　本次招聘采取网上报名的方式进行。

　　报名方式：分为电脑端报名和手机端报名。

　　报名时间：2020年8月6日8∶00至2020年8月8日18∶00。

　　(1)电脑端网上报名

　　①应聘人员请登录方城县人力资源和社会保障局网站，点击方城县2020年公开招聘小学教师报名入口链接(也可在浏览器地址栏中输入报名网址http://411322.zgacc.com/)，进入报名系统主页面，进行报名。

　　②考生初次登录请先注册，点击【考生注册】模块进入注册页面，输入相应注册信息后即可完成注册;

　　③点击【考生登录】，输入用户名、密码及验证码后即可登录;

　　④考生登录后选择需要报名的招考项目，即可进入报名资料填报页面;

　　⑤点击考生中心页面左侧导航【上传资料】，可进入考生照片及证件资料上传页面;考生需按要求上传本人有效二代身份证、毕业证、学信网打印的教育部学历证书电子注册备案表、学位证(本科及以上学历需提供)、教师资格证，就业报到证、填报相关内容形成报名表。(应届毕业生符合岗位要求报名不能提供毕业证和报到证者需提供就业协议书或学校出具的应届毕业生证明原件扫描件)备注：考生电子照片为近期免冠正面标准证件照片(白底/蓝底/红底)，照片格式JPG/JEPG格式，大小2M以下，必须反映本人特征，否则无法通过审核。