应聘人员不足1:6的，全部进入职业能力面试环节。应聘人员仅为1人的，该岗位应聘人员的面试成绩未达到60分以上者，取消招聘资格。同一岗位应聘人员专业考核成绩并列的，同时进入面试。面试成绩去掉一个最高分、去掉一个最低分，取平均成绩，成绩保留到小数点后两位。

　　(4)考核时间及地点

　　考核时间：2020年7月至8月，具体实施时间以《青海大学2020年公开招聘工作日程计划表》为准。

　　考核地点：专业考核按照相关单位考核方案确定地点，面试统一在青海大学本部。

　　(五)体检。由学校统一组织体检，体检费自理。体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》《公务员录用体检操作手册(试行)》执行。应聘人员在体检过程中，有意隐瞒影响聘用的疾病或病史的，一经发现，取消聘用资格;有串通体检工作人员或者请他人顶替以及交换、替换化验样本等作弊行为的，应聘人员体检结果无效并不予聘用。进入体检范围人员为按招聘岗位1：1比例确定的拟招聘人选。因个人原因未按要求参加体检的考生，视为自动放弃。体检不合格者，经本人申请，学校组织复查一次，仍未合格者，取消进入考察资格。空缺岗位按照成绩依次递补。

　　(六)政审考察。体检合格的应聘人员确定为考察对象，学校对考察对象学习工作期间的思想政治素质、遵纪守法情况、道德品质修养、综合表现情况等进行考察。除对考生基本的政治条件、遵纪守法、职业素质、个人诚信情况考查外，突出考生在反分裂反渗透斗争中的政治态度、政治立场、政治表现的考察。对有违法违纪行为的要进行重点审查，情节严重的依法取消其聘用资格。同时，对应聘者个人诚信情况进行审查，凡在诚信查询中发现有违反国家和我省有关规定的情况，将按照规定进行相应处理。

　　(七)公示。经体检、政审考察合格的应聘人员，确定为拟聘用人员，名单将在青海省人事考试中心网站、青海大学网站进行公示，公示期7天。公示有异议的，暂缓办理聘用手续，由学校调查核实。报考人员在体检、考察、公示期间主动放弃或公示无异议后无正当理由逾期不报到的，呈报省人社部门记入个人诚信档案，并不予聘用。

　　(八)聘用。经公示后无异议的人员，报省人力资源社会保障厅审批，签订聘用合同，办理聘用手续，确立人事关系。新聘用人员按规定实行试用期，试用期包含在聘用合同期内。试用期满，经考核合格者，予以正式聘用;试用期考核不合格或发现隐瞒聘前病史且身体条件不符合岗位要求以及提供虚假材料者，取消聘用资格。

　　(九)递补要求。在现场资格审查、专业考核和面试、体检和考察等环节出现空岗后均可递补一次。

　　五、其他事项

　　(一)曾因犯罪受过刑事处罚或曾被开除公职的;正在接受立案审查的;受到行政处分并正在处分期内的;在事业单位公开招聘和公务员考录中被记入诚信档案库且在有效记录期内的;根据国家和我省有关规定，因失信行为被限制招聘为事业单位工作人员的(或作为招聘事业单位工作人员重要参考的);法律、法规以及国家和我省规定不宜聘用的其它情形，均不得报考。

　　(二)新录用公务员在机关服务年限未满5年的不能报考，服务年限已经满5年的，须征得所在单位及组织人社部门同意后方可报考;现事业单位在职在编人员应当严格履行与聘用单位约定的合同期限，报考前应当征得用人单位及主管部门同意后方可报名参加此次招聘。上述人员在网上报名期间，需上传所在单位及主管部门于报考前出具的同意报考书面证明，未上传书面证明的将审查不通过，隐瞒机关事业单位在职在编人员身份的将取消招聘资格。

　　(三)2020年应届毕业生可以参加招聘。报名期间尚未取得双证的应届毕业生要提供所在院校开具的毕业证明材料和学生证，同时必须在2020年8月31日前提供符合岗位条件要求的学历学位证书和相关资格证书，否则取消招聘资格。毕业证和学位证被暂扣或遗失的，面试前应提供学校学籍管理部门出具的相关证明材料。取得国外学历证书的应当有国家教育部门出具的学历认证报告。