(二)考察
1、考察工作由茅箭区人力资源和社会保障局会同区教育局进行,考察工作根据实际情况采取实地考察、信函考察、调阅考生人事档案等方式进行。
2、有工作单位的考生,须在考察前办理完成辞职或解聘手续,否则取消相应资格。
3、考察工作坚持德才兼备、以德为先、人岗相适的用人标准,重点考察考生的政治思想、道德品质、能力素质、工作表现、遵纪守法、廉洁自律等方面的情况,考察中还要对考生的报考资格进行复审。考察中,若发现有影响聘用并查证属实的情形的,取消聘用资格。
4、因考生放弃考察或考察不合格的,按综合成绩从高分到低分顺序依次等额递补考察对象。
5、考察合格后,B01--B05岗位由茅箭区人社局、教育局按照考生综合成绩由高到低统一组织集中选岗(选校),其他岗位由茅箭区人社局、教育局根据工作需要并结合考生情况,统一分配学校。
九、公示、聘用
考生经笔试、面试、体检、考察合格后,确定拟聘用人选。拟聘用人员通过茅箭新闻网公示,公示期不少于7个工作日。公示发布后,不再递补。公示期满后,如无问题,由用人单位按照国家事业单位人事管理的有关规定办理相关手续,试用期一年。“先上岗、再考证”聘用上岗的高校毕业生在试用期内未取得相应学科学段教师资格证的,依法解除聘用合同。
拟聘人员未经用人单位同意不按要求报到上岗的,取消聘用资格。
十、防疫要求
应聘人员应当自觉服从防疫工作安排,配合做好卫生防疫工作。参加考试的考生,须出具健康码及相关必要证明,遵守现场防疫规定,健康码为“绿码”且体温低于37.3℃者才能进入考场。不服从防疫工作安排的,取消应聘资格。违反《中华人民共和国传染病防治法》等法律法规的,依法追究相关责任。
十一、有关问题说明
(一)应聘人员应在茅箭新闻网上下载打印《应聘事业单位工作人员诚信承诺书》,并经本人签名确认,资格审查时提交给资格审查单位。
(二)应聘人员在公开招聘过程中有下列行为之一的,取消考试资格或者聘用资格,构成犯罪的,依法追究刑事责任:
1、填报的个人信息和提交的材料应当真实、完整、准确,凡不符合职位要求或弄虚作假的,一经查实,即取消考试资格或聘用资格,已聘用的,聘用单位应据此解除聘用合同;
2、应聘人员在考试、体检、考察等过程中作弊的;
3、其他因应聘人员的原因造成聘用结果有失真实情况的。
(三)对伪造相关资料信息骗取考试资格的,将依照有关规定追究当事人责任,涉嫌犯罪的,移交司法机关处理。
(四)本次公开招聘考试,不指定考试辅导用书,不举办也不委托任何机构和人员举办考试辅导培训班。
(五)本次招聘的具体时间安排如有变动,将提前在茅箭新闻网发布通知,届时以通知为准。
十二、其他事项
本公告由茅箭区人力资源和社会保障局负责解释。公告附件1《2020年茅箭区所属学校公开招聘教师岗位和资格条件一览表》中所列的内容,由茅箭区教育局负责解释。
本次招聘考试的所有考务信息均由茅箭新闻网发布,不再另行通知。
本次招聘工作中的其他有关事宜,考生可电话咨询招聘单位。
咨询电话:茅箭区人力资源和社会保障局事业单位人事管理股:0719-8791332
茅箭区教育局人事科:0719-8686936
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