2.面试分值及方式。面试重在测试教育教学能力,考察考生的专业素质和课堂教学能力,主要以讲课或说课的方式进行。其中初中体育、小学体育、小学音乐、小学美术学科以讲课或说课+专业技能测试方式进行(其中讲课或说课占30%、专业技能测试占70%)。面试成绩满分为100分。面试分数当场向考生公布并由考生签名确认。
三、成绩计算
1.考生的考试总成绩为笔试成绩×40%+面试成绩×60%。如遇笔试成绩、面试成绩都相同,则进行笔试加试,时间、地点另行通知。
2.政策性规定加分
根据鄂人〔2006〕16号和十政办发[2013]176号文件规定,截止2020年7月31日,对“三支一扶”和十堰城区(茅箭区、张湾区、十堰经济技术开发区)社区网格员服务期满2年且两个年度考核等次均为合格及以上的,在百分制折算后的笔试成绩上增加5分。请符合条件的应聘人员,持本人第二代身份证原件及复印件、年度考核表原件及复印件和《“三支一扶”人员报考优惠申请表》(附件3)或《网格员报考优惠申请表》(附件4)于2020年7月16日8:30--17:30到张湾区教育局人事股五楼(地址:十堰市车城西路295号)办理笔试加分手续。服务时间计算截止2020年7月31日。2020年在岗但还未考核的,持服务地“三支一扶”办或社区网络管理监管中心开具的证明前来审核。上述人员中已公开招聘为事业单位工作人员或招录为公务员的,不再享受此优惠政策。
四、确定考核、体检人选
根据考试总成绩从高到低(总分相同时,以面试成绩高者优先),按招聘岗位1:1比例确定体检、考核人选。
五、考核、体检
考核、体检人选采取函调等形式进行考核,同时组织体检。体检参照公务员体检标准执行,费用由考生自行负担。考核和体检合格的,确定为拟聘用人员,名单在车都张湾网公示(
六、聘用
根据岗位拟聘人数分学段分学科按考试总成绩由高到低依次选岗(总成绩相同时,以面试成绩高者优先)。岗位确定后,对拟聘用人员签订《聘用合同》,办理聘用手续。聘用上岗的2020届高校毕业生以及2018、2019届尚未落实工作单位的高校毕业生,在1年试用期内未取得相应资格的,解除聘用合同。
七、其它事项
本公告由张湾区教育局、张湾区人力资源和社会保障局负责解释。
(一)咨询电话:0719-8529596(张湾区教育局人事股)。
(二)监督电话:0719-8115529(张湾区人力资源和社会保障局人事综合管理股);0719-8523681(张湾区教育局办公室)
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张湾区人力资源和社会保障局张湾区教育局
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