应聘资格的取得。已缴费人员在2020年8月5日—8月7日上网(http://www.zjks.com)下载打印准考证，并取得应聘资格。

　　(二)素质测试

　　素质测试采用笔试、专业测试和面试相结合的方式。笔试、专业测试和面试满分均为100分。

　　1.笔试。笔试委托浙江省人事考试院组织，具体安排以准考证为准。笔试成绩按30%计入总成绩。

　　时间、地点：2020年8月8日9：00—10：30，杭州市内。

　　科目：《综合素质测试》(题型为全客观题)。

　　笔试成绩预计可于2020年8月15日前从浙江人事考试网上查询。

　　笔试后，根据笔试成绩从高到低，按1：5的比例确定各岗位入围专业测试及面试人员名单。省纪委省监委将通过电话通知入围专业测试和面试人员，请应聘人员注意报名时填写的手机号码保持畅通。

　　2.资格复审。入围专业测试人员须携带身份证、学历和学位证书(含学历、学位认证书)原件及复印件，党员关系证明、从业证明、社会信用记录等材料，按指定时间、地点参加资格复审。

　　未参加资格复审、提供材料不全或所提供材料与岗位条件不相符的，不得参加专业测试。应聘人员在报名、资格审查中提供虚假材料的，一经发现，取消应聘资格。

　　3.专业测试。信息技术岗位采用实务操作，综合管理岗位采用书面专业测试。专业测试成绩按30%计入总成绩。

　　4.面试。面试主要测评应聘人员综合素质和岗位适应性等。面试成绩按40%计入总成绩。

　　(三)体检与考察

　　根据笔试、专业测试和面试总成绩得分排名，按招聘人数1：1比例确定参加体检、考察对象。应聘人员不按规定时间、地点参加体检，视作放弃。

　　体检参照《公务员录用体检通用标准(试行)》，考察参照浙江省公务员录用考察有关规定，并结合报考资格进行。

　　(四)公示与聘用

　　经体检、考察合格人员，省纪委省监委研究后，确定为拟聘用人员，名单在浙江人事考试网和浙江省纪委省监委网站公示5个工作日。公示期满后，对拟聘人员没有异议或反映问题不影响聘用的，按规定办理聘用手续。

　　(五)其他

　　应聘人员放弃或被取消入围、聘用资格，或体检、考察中出现不合格的，由省纪委省监委研究决定是否安排人员递补。需要递补的，有关岗位均根据总成绩从高分到低分依次进行。

　　四、纪律与监督

　　(一)本次公开招聘有关信息指定在下列网站公布，供应聘者查询和社会监督。1.浙江省纪委省监委网站(http://www.zjsjw.gov.cn)，2.浙江省人力资源社会保障网http://www.zjhrss.gov.cn，事业单位招聘)。

　　(二)应聘人员在公开招聘过程中不得托人说情、打招呼，一经发现即取消资格。

　　考试违纪违规行为的认定和处理，按照《浙江省人事考试应试人员违纪违规行为处理规定》执行。

　　(三)应聘人员参加考试，必须严格遵循本次招聘考试相关的疫情防控指引要求(见附件2)

　　(四)监督机构及联系方式：省纪委省监委所属事业单位招聘工作违纪违法举报电话：0571-87051090。

　　(五)咨询。如有疑问可电话咨询0571-87053526，87052319;咨询时间：上午9:00-12:00，下午14:00-17:30。

　　附件下载>>>

　　1、中共浙江省纪委浙江省监委机关直属事业单位招聘岗位表.xlsx

　　2、事业单位招聘考试疫情防控指引.docx

　　2020年7月1日