(二)报名方法：本次考试报名采取现场报名的方式进行，报名地点：沙县卫生健康局十一楼财务股(沙县金沙西路2号)。联系人：谢先生，联系电话：0598-5834089。

　　(三)报名费：每人80元。

　　(四)考生报名时需提供的材料：身份证、毕业证书、学位证书及相关资格证书的原件和复印件各1份;学信网(http://www.chsi.com.cn)学历验证材料《教育部学历证书电子注册备案表》、学位网(http://www.cdgdc.edu.cn)学位证书验证材料各1份;自行打印并如实填写《2020年沙县卫生系统事业单位公开招聘紧缺急需专业工作人员报名表》1份(附近期正面免冠2寸彩照2张)。

　　(五)注意事项

　　1.招聘岗位的计划招聘人数与实际报名人数比例原则上应达到1:3以上方可开考。招聘岗位的计划招聘人数与实际报名人数的比例不足1:3的，经县委组织部、县人力资源和社会保障局或市人力资源和社会保障局批准后可适当降低比例要求，不开考和减少招考人数的岗位由县人力资源和社会保障局统一对外公布。

　　2.考生应严格按照招聘岗位资格条件要求报名，对提交的信息和相关材料真实性、准确性负责。资格审查工作贯穿招聘工作全过程，在任何阶段发现报名者有不符合岗位要求情形的，均取消其招聘资格。考生所填写的联系方式应完整且准确无误。因联系方式有误而影响招聘考试的，后果由考生自负。

　　3.属特困家庭和城市低保家庭及农村“二女计生户”的报考人员可减免有关考务费用。其中：享受国家最低生活保障金的城镇家庭的考生，应提供其家庭所在地的县(区、市)民政部门出具的享受最低生活保障的证明和低保证复印件;特困家庭的考生，应提供其家庭所在地的县(区、市)扶贫部门出具的特困证明和特困家庭基本情况档案卡复印件;农村“二女计生户”凭其家庭所在地的县(市、区)计生部门出具的“二女计生户”证明。

　　四、考试办法

　　(一)考试方式

　　本次考试采取专业知识面试的形式择优聘用，面试成绩暨总成绩按100分计算。

　　(二)面试

　　面试的时间、地点及准考证领取事宜将在沙县人力资源和社会保障局网站(http://www.fjsx.gov.cn/wzq/bmwz/rlzyhshbzj/)、沙县人事考试网(http://sxrsks.lywsrc.com/)沙县卫生健康局网站(http://www.fjsx.gov.cn/wzq/bmwz/wsjkj/zfxxgkzl/)公布，在规定时间未到面试考场的视为自动放弃面试资格。

　　(三)考试总成绩计算

　　1.面试成绩暨总成绩，总分为100分。

　　2.同分判定：同一个岗位面试考生总分相同的加试一场面试，考生名次按加试的面试成绩排列。

　　3.面试成绩最低合格线为60分。进入面试人数少于或等于招聘人数时，报考者的面试成绩应达到70分以上，方可进入考察和体检。

　　五、体检、考核、公示和聘用

　　(一)体检

　　1.体检对象的确定。按招聘人数与体检人数1:1的比例，在考试合格的人员中按总成绩从高到低的顺序依次确定。

　　2.体检标准：参照福建省公务员考录现行体检标准执行;体检费用由体检者本人自理;体检缺席者，取消聘用资格。

　　根据国家人力资源和社会保障部、教育部、卫生部《关于进一步规范入学和就业体检项目维护乙肝表面抗原携带者入学和就业权利的通知》(人社部发〔2010〕12号)精神，取消体检中的乙肝检测项目。

　　3.报考者对体检结果有疑问的，可在得知体检结论的7天内提出复检，复检只能进行一次，以复检结果为准;凡在体检中弄虚作假或者隐瞒真实情况的报考者，不予聘用或取消聘用。

　　4.体检由沙县卫生健康局负责组织实施，具体事宜另行通知。

　　(二)考核

　　体检结果公布后，考生应在规定时间内及时提供相关政审考核材料。考生未配合用人单位在规定时间内完成考核且无特殊原因的，视为自动放弃考核及聘用资格。

　　考核主要核实考生是否符合规定的报考条件，确认其报名时提交的信息和材料是否真实、准确。考核可采取谈话、查阅档案、学历(学位)等资格条件验证、调查等方式进行，主要考核应聘者的政治思想、道德品质、遵纪守法、廉洁自律、业务能力、工作实绩、在校学习表现以及是否需要回避等方面的情况。