为解决我市骨干教师短缺问题，优化教育人才结构，经呼和浩特市人才工作协调小组研究决定，拟引进一批高学历青年人才、优秀教育人才。现将有关事宜通告如下：

　　一、人才引进计划安排

　　我市中小学计划引进高学历青年人才、优秀教育人才155名(中央民族大学附属中学呼和浩特分校人才引进另行公告)。具体岗位详见《2020年呼和浩特市中小学人才引进岗位表》(以下简称《人才引进岗位表》)。

　　二、引进资格条件

　　(一)引进人员必须具备下列条件，其中第3、4条只须具备一条即可。

　　1.具有中华人民共和国国籍。

　　2.遵守中华人民共和国宪法和法律，热爱教育事业，遵守教师职业道德规范，具有良好的品行、正常履行职责的身体条件和心理素质，具备教育教学基本能力，能够胜任教育教学工作，具有符合岗位要求的工作能力。

　　3.引进高学历青年人才。引进人员年龄须在35周岁以下(1984年6月17日之后出生，含6月17日)，博士研究生年龄可放宽到40周岁以下(1979年6月17日之后出生，含6月17日)。报名人员所学专业与《人才引进岗位表》要求的专业一致。具体要求如下：

　　(1)市区所属学校汉授岗位拟引进人才，须为全日制博士研究生，境外著名大学(2020-2021年QS世界排名前1000名)硕士研究生或国内“双一流”大学建设高校全日制硕士研究生，“一流大学”建设高校和“一流学科”的全日制本科毕业生。

　　(2)市区所属学校蒙授岗位以及土默特左旗、托克托县、和林格尔县、清水河县、武川县所属学校拟引进人才，须为“一流大学”建设高校和“一流学科”的全日制本科毕业生，境外著名大学(2020-2021年QS世界排名前1000名)硕士研究生、普通高等院校全日制硕士研究生及以上学历和学位毕业生。

　　根据《关于应对新冠肺炎疫情影响实施部分职业资格“先上岗、再考证”阶段性措施的通知》精神，报名教师岗位的高校毕业生教师资格实施“先上岗、再考证”阶段性措施，凡符合教师资格考试报名条件和教师资格认定关于思想政治素质、普通话水平、身体条件等要求的高校毕业生，可以先上岗从事教育教学相关工作，再参加考试并取得教师资格。

　　具有国外留学经历的报名人员须在资格复审结束前，取得教育部发放的相应境外学习阶段《国外学历学位认证书》。

　　以上引进人员在境内取得本科阶段学历的，须为全日制普通高等院校毕业生(专升本除外)。

　　4.引进优秀教育人才(呼和浩特地区教职工除外)。具有普通高等院校全日制大学本科及以上学历，年龄须在40周岁以下(1979年6月17日之后出生，含6月17日)，报名蒙授岗位的人员年龄放宽至45周岁(1974年6月17日之后出生，含6月17日)。教师岗位要求具有相应的教师资格证书和职称证书。报名人员所学专业与《人才引进岗位表》要求的专业相近或一致，还须具备以下条件之一：

　　(1)具有正高级职称;

　　(2)荣获特级教师称号;

　　(3)荣获地市级及以上教学基本功一等奖、教学能手、学科带头人、优秀教师、优秀班主任称号之一;

　　(4)报名土默特左旗、托克托县、和林格尔县、清水河县、武川县所属学校的条件放宽至荣获县级及以上教学能手、学科带头人、优秀教师、优秀班主任称号之一。

　　其中正高级教师，特级教师，省级教学能手、学科带头人年龄可放宽至45周岁(1974年6月17日之后出生，含6月17日)。

　　(二)下列人员不得报名

　　1.呼和浩特市地区事业单位在编在岗工作人员(包括和林格尔新区、呼和浩特经济技术开发区);

　　2.因违法违纪正在被调查处理的和受党纪、政纪处分期未满的人员，因犯罪受过刑事处罚和被开除公职的人员;

　　3.在公务员、事业单位工作人员招考中被认定有作弊行为且在禁考期限内的人员;