(三)薪酬待遇

　　紧缺高端教育、卫生和企业人才采用“合同聘用、年薪待遇、绩效考核”的用人模式。符合相关人才政策的，可按规定享受相应政策待遇。

　　(四)招聘公告

　　具体招聘公告详见《2020年中国(浙江)自由贸易试验区(浙江舟山群岛新区)紧缺高端教育、卫生和企业人才招聘公告》(附件三)。

　　五、人才储备中心储备人才

　　(一)招聘人数及岗位

　　招聘岗位15个，招聘16人。

　　(二)招聘程序

　　招聘工作分为报名、资格审查、考试、体检、考察、公示、签订劳动合同等环节。其中考试一般采取面试等形式，若招聘岗位合格报名人数与招聘计划数达到15:1及以上(招聘人数为2人的岗位达到10:1及以上)，则在面试前增加初试(面谈)环节，按招聘计划数1:5的比例确定入围面试对象。

　　(三)薪酬待遇

　　1.试用考核期内的薪酬待遇标准，硕士研究生年薪16万元(含五险一金)、博士研究生18万元(含五险一金)。

　　2.试用考核期内，在舟山本岛无住房的人员，可统一安排到市人才公共租赁房，费用由个人自行承担。

　　3.试用期满后经考核聘用为事业单位工作人员的，享受国家规定的事业单位工资福利待遇。同时，符合条件的，可根据《浙江舟山群岛新区人才住房保障办法》(舟组﹝2017﹞21号)、《舟山市关于进一步加大高校毕业生来舟工作支持力度的实施办法》(舟人才办﹝2019﹞7号)，享受相应的户籍、住房保障等待遇。

　　(四)招聘公告

　　具体招聘公告详见《2020年浙江舟山群岛新区人才储备中心招聘公告(第一批)》(附件四)。

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　　聘任制公务员招聘公告.doc

　　政府雇员招聘公告.doc

　　紧缺高端教育、卫生和企业人才招聘公告.doc

　　2020年浙江舟山群岛新区人才储备中心招聘公告.docx

　　中共舟山市委组织部

　　舟山市人力资源和社会保障局

　　2020年6月12日