为深入实施人才强市战略，加强我市人才队伍建设，根据《关于进一步深化人才体制机制改革加强新时代人才工作的实施意见》《嘉峪关市高层次及急需紧缺人才引进管理办法（试行）》《嘉峪关市高层次及急需紧缺人才扶持激励办法（试行）》，经研究，决定面向社会引进一批高层次及急需紧缺人才，现将有关事项公告如下。

　　一、引进计划

　　本次计划引进高层次及急需紧缺人才47名左右。其中，教育系统5名，卫生系统30名，其他市属单位12名。

　　二、引进条件

　　（一）基本条件

　　1.具有中华人民共和国国籍；

　　2.遵守中华人民共和国宪法和法律；

　　3.具有良好的品行和职业道德；

　　4.具有岗位所需的资格条件及技能要求；

　　5.具有正常履行职责的身体条件和符合岗位要求的工作能力；

　　6.法律法规规定的其他条件。

　　（二）资格条件

　　1.本次引进对象为全日制博士研究生、硕士研究生，“双一流”高校全日制大学本科毕业生，以及岗位要求具有相关专业中级及以上专业技术职称人员；博士研究生和副高级以上专业技术人员不受毕业院校等条件限制；急需紧缺岗位学历可放宽至普通高校全日制本科，具体要求详见岗位简表。

　　2.对特别紧缺或特别优秀的高层次人才，经引进人才领导小组研究同意，可采取调整岗位指标方式或不占用此次引进计划名额。

　　3.引进岗位简表中年龄要求30周岁以下的，为1990年6月1日以后出生，其他以此类推。

　　4.2020年普通高等院校应届毕业生须按有关规定和时间取得相应毕业证书、学位证书。

　　5.在国（境）外取得学历学位的人员，其毕业院校需位列世界大学学术排名（ARWU）前500名高校，在报名时须提供教育部中国留学服务中心国（境）外学历、学位认证函等有关证明材料。

　　6.符合《引进人才岗位简表》要求的其他条件。

　　（三）下列人员不得报考

　　1.受到党纪、政纪（校纪）处分或刑事处罚，正在处分（罚）期间的。

　　2.曾受过刑事处罚、被开除公职和被开除中国共产党党籍的。

　　3.因涉嫌违法违纪正在接受审计、纪律审查，或者涉嫌犯罪，司法程序尚未终结的。

　　4.在各级公务员和事业单位招考（聘）中被认定有舞弊等严重违反考录纪律行为的。

　　5.在读的非应届普通高等院校学生、现役军人。

　　6.法律、法规、规章及政策规定可不受理应聘的人员。

　　三、引进程序

　　(一)报名和资格审查

　　本次引进人才采取现场报名或网上电子邮件报名两种形式。

　　1.现场报名

　　在陕西省西安市陕西世纪金源大饭店设立报名点。报名时间为2020年6月20日－6月21日9：00－18：00，资格审查同时进行。

　　报名所需资料：填写《嘉峪关市2020年引进高层次及急需紧缺人才报名登记表》；提供身份证、毕业证、学位证、岗位要求的其它相关资格、职称等证件原件和复印件；应届毕业生提供就业推荐表或学信网学籍证明材料，岗位要求的其它材料。

　　2.网上电子邮件报名

　　（1）自公告发布之日起至2020年6月20日，应聘人员可将报名资料（含报名登记表）扫描件或照片发送至电子邮箱（jygrcyj@163.com），进行网上报名，并于2020年6月20日-6月21日参加西安市现场面试考核。电子邮件名称的主题词格式为“岗位代码+学位学历+毕业学校+姓名”，资格审查同步进行。

　　（2）不能参加2020年6月20日-6月21日西安现场面试考核的，可继续通过网上电子邮件报名，报名截止日期为2020年7月9日。

　　(二)面试考核

　　面试考核分西安市现场面试和嘉峪关市现场面试两部分，先进行西安市现场面试考核，经西安市现场面试考核确定引才人数后岗位仍有空缺的，在2020年7月10日后组织嘉峪关市现场面试考核。

　　1.西安市现场面试考核

　　通过资格审查人员能够参加西安市现场面试考核的，于2020年6月20日-6月21日在西安市进行现场面试考核。