为加快卫生技术高层次人才的引进，进一步加强疾病预防控制人才队伍的建设，提升为群众服务的能力，诸暨市疾病预防控制中心拟公开招聘高层次人才3名。具体事项公告如下：

　　一、招聘对象的资格条件

　　(一)招聘对象及条件

　　1.具有中华人民共和国国籍，拥护中华人民共和国宪法，具有良好的道德品行;

　　2.2020年全日制高等院校硕士研究生及以上学历应届毕业生;

　　3.硕士研究生年龄在35周岁以下(1985年6月1日以后出生)，博士研究生40周岁以下(1980年6月1日以后出生);

　　4.具有国家承认的学历，并具备招聘职位要求的资格条件;

　　5.身体健康，体检符合要求;

　　6.户籍不限。

　　(二)以下人员不得应聘

　　1.国家公务员局《关于做好公务员录用考察工作的通知》(国公局发〔2013〕2号)规定不得将其确定为录用人选的人员;

　　2.现役军人;

　　3.定向培养到具体行业或单位的应届毕业生;

　　4.在各类人事考试中曾被有关部门认定为违纪违规行为并尚在禁考期内的人员;

　　5.不宜聘用为事业单位工作人员的其他情形。

　　二、招聘计划

　　本次计划招聘高层次人才3名，详见《2020年诸暨市疾病预防控制中心公开招聘高层次人才计划表》(附件1)。

　　三、招聘办法及程序

　　此次招聘按发布公告、网络报名、资格审核、面谈面试、现场预签约、体检、考察、公示、聘用等程序进行。

　　(一)报名和资格审核

　　报名采取网络报名的方式，时间从公告发布之日起至2020年6月23日止。

　　1.网络报名。符合招聘条件的人员可直接向诸暨市疾病预防控制中心提交《诸暨市疾病预防控制中心公开招聘高层次人才报名表》(附件2)(以下简称《报名表》，下载地址：(http://www.zhuji.gov.cn/col/col1452629/)及岗位所需相关资料，邮箱zhujicdc@163.com。

　　2.资格审核。网络报名须提供《报名表》、个人1寸证件照、身份证、获奖证书、加盖学校公章的《就业推荐表》或《就业协议书》等资料扫描件(照片)，面谈面试时再提供原件进行资格复查。

　　资格审核将贯穿公开招聘的全过程，如发现弄虚作假者，取消其应聘资格，责任由应聘者承担。

　　(二)面谈和面试

　　每个岗位按通过资格审核实际人数确定面谈面试对象，面谈面试成绩按百分制计，合格分为60分，具体时间、地点及新冠肺炎疫情防控要求另行通知，应聘人员不按规定时间、地点参加面谈面试的，或因不符合新冠肺炎疫情防控相关规定不能参加面谈面试的，均视作自动放弃。如出现面谈面试成绩并列的情况，则增加专业测试，专业测试以笔试方式，取成绩高者。

　　(三)现场预签约

　　考生面谈面试合格，从高分到低分按岗位1:1的比例确定预签约对象，并与其现场预签《就业协议书》，发给体检通知书。

　　(四)体检、考察

　　体检、考察工作按公务员标准执行，体检医院体检时间另行通知，费用由考生自理。不按规定时间、地点参加体检的，视作自动放弃。

　　(五)公示、聘用

　　经体检和考察合格的人员，确定为拟聘用人员。对拟聘用人员在诸暨市卫生健康局网站进行为期7个工作日的公示。公示期间有举报并经查实有严重问题影响聘用的，取消聘用资格，一时尚难查实的，待查实并做出结论后再决定是否聘用。经公示无异议的拟聘用人员或反映有问题经查实不影响聘用的，按规定办理聘用手续，聘用后为全额事业编制人员。最低服务年限：硕士生5年，博士生8年。见习期或试用期按国家有关规定执行。

　　在本次招聘中，因应聘人员放弃体检、考察或体检、考察不合格，或在办理聘用手续前放弃聘用资格等原因，出现招聘职位空缺，由市招聘办在相应职位面试合格人员中按总成绩从高分到低分的顺序进行递补。

　　拟聘用人员无正当理由逾期不报到的或在2020年8月31日前不能取得报考岗位规定学历、学位证书的，取消聘用资格，相应岗位不再递补。