3.面试成绩。面试满分100分，课堂试讲占比70%、专业技能展示占比30%，以60分为合格分数线，并按四舍五入计算到小数点后二位。

　　(四)考试综合成绩与确定体检、考察人选

　　考试综合成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%。综合成绩满分100分，以60分为合格分数线，并按四舍五入计算到小数点后二位。

　　根据各岗位综合成绩从高到低，按照1﹕1的比例，在合格的考生中确定体检和考察人选，并于面试结束后10个工作日内，由中共广东省委机关事务管理局通过电话方式通知体检和考察人选。

　　如体检人选出现空缺，可按该岗位综合成绩从高到低，在合格的考生中依次等额递补。

　　六、体检与考察

　　(一)体检

　　体检根据《广东省事业单位公开招聘人员体检实施细则(试行)》和《关于调整广东省事业单位公开招聘教师岗位人员体检标准的通知》(粤人社发〔2011〕134号)有关要求进行，由中共广东省委机关事务管理局统一组织，费用由中共广东省委机关幼儿院承担。体检人员须凭身份证和准考证按时到达指定地点集中。对于证件携带不齐或无正当理由不按时报到的体检人员，按自动弃权处理。

　　体检时间和医院另行通知。

　　(二)考察

　　考察根据《广东省事业单位公开招聘人员考察工作实施细则(试行)》进行。考察内容主要包括思想政治表现、道德品质、学历情况、计划生育情况、业务能力、工作实绩等，并再次核实其是否具备报考资格。

　　体检、考察不合格的，按该岗位综合成绩从高到低，在合格的考生中依次等额递补。递补人员在公示时将专门说明。

　　七、公示与聘用

　　(一)体检、考察合格的人员确定为拟聘人选，名单通过广东组织工作网(http://www.gdzz.gov.cn)、全国事业单位招聘网(http://www.qgsydw.com)进行公示，公示时间为7个工作日。公示无异议的拟聘人选，按规定办理相关聘用手续。放弃聘用的或公示结果影响聘用的，依次递补。

　　(二)聘用人员实行试用期，试用期为一年。试用期满，经考核合格的，正式聘用。试用期考核不合格的，解除或终止聘用关系。

　　八、有关情况说明

　　本招聘公告由中共广东省委机关事务管理局负责解释，联系电话：020-87186311;招聘工作由中共广东省委机关事务管理局纪检机构负责监督，举报或投诉电话：020-87197333。

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　　中共广东省委机关幼儿院公开招聘工作人员计划表

　　广东省事业单位公开招聘人员报名表

　　考生查分登记表

　　中共广东省委机关事务管理局

　　2020年6月5日