根据《中共霍邱县委机构编制委员会2019年第7次会议纪要》(邱编〔2019〕33号)文件精神，县一院、县二院等2家公立医院面向社会招聘工作人员。特就有关事项公告如下：

　　一、招聘原则

　　(一)坚持面向社会、公开招聘。

　　(二)坚持考试考察、择优聘用。

　　(三)坚持统一组织、分工负责。

　　二、招聘计划

　　计划招聘数175名，其中县一院78名、县二院97名。具体详见《2020年度霍邱县一院、县二院招聘工作人员计划(岗位)情况一览表》(以下简称《一览表》)。

　　招聘计划(岗位)及本次招聘过程的相关信息将在“霍邱县人民政府网”发布。

　　三、招聘条件

　　招聘对象为国家承认学历的应、历届大学专科及以上毕业生(特殊岗位放宽至中专)，其招聘岗位条件和要求详见《一览表》，且必须符合以下条件：

　　(一)具有中华人民共和国国籍;

　　(二)遵守宪法和法律;

　　(三)具有良好的品行;

　　(四)岗位所需的专业或技能条件;

　　(五)适应岗位要求的身体条件;

　　(六)岗位所需的其他条件。

　　报考年龄条件按岗位要求确定，具体见《一览表》。年龄推算举例说明如：“年龄30周岁以下”为“1990年5月29日(含)以后出生”。其他涉及年龄计算的依此类推。

　　有下列情形之一的人员，不得报考：

　　(一)不符合招聘岗位条件要求的人员;

　　(二)在读的全日制高校非应届毕业生;

　　(三)现役军人;

　　(四)经各级人社部门认定具有考试违纪行为且在停考期内的人员;

　　(五)曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员、受到党纪政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查的人员、处于刑事处罚期间或者正在接受司法调查尚未做出结论的人员;

　　(六)法律规定不得参加报考或聘用为事业单位工作人员的其他情形人员。

　　四、组织实施

　　(一)本次招聘采用现场报名方式进行

　　报名地点在霍邱县卫健委一楼(新蓼大道北段)，报名时间为2020年6月8日至6月12日的上午8：00-11：30，下午2：30-5：30，逾期不再补报。

　　(二)报名所需证件、材料

　　1.报考人员需提供本人有效居民身份证原件、毕业证原件(应届毕业生需提供学生证原件、所在学校盖章的毕业生就业推荐表)、招聘岗位规定要求的相关证书(证件)原件和复印件及报名资格审查表等材料。

　　2.报考人员需填写《2020年度霍邱县县级公立医院招聘工作人员报考资格审查表》和《诚信承诺书》。资格初审合格人员缴纳考试费用，考试收费标准按省财政厅、物价局皖价费〔2009〕118号文件规定执行(笔试费45元/门)。同时，提供近期一寸正面免冠同底照片5张。

　　3.每位报考人员限报一个岗位，并须使用本人同一有效居民身份证进行报名和参加考试。

　　4.应聘管理岗位和护理岗位的，招聘岗位计划数与报名人数比例应不低于1:3;应聘其他专业技术岗位的，根据邱人社秘〔2018〕93号文件精神，招聘岗位计划数与报名人数比例应不低于1:2。达不到开考比例的，将取消或核减该招聘岗位计划数。被取消招聘岗位的考生，可于6月15日上午8：00-11：30，下午2：30-5：30到原报名处改报其他符合条件的岗位。

　　(三)资格审查

　　报名资格审查工作由县卫健委负责组织。县一院、县二院具体实施操作，按照《公告》规定的报考条件和招聘岗位《一览表》要求的具体条件，对考生报名资格进行审查、提供咨询服务等工作。资格审查合格并缴纳考试费用的，由县卫健委发放准考证。

　　报考人员报名时须真实、准确、有效地提供报考信息，凡与报考资格条件不符或不能按时、按规定提供证明材料的或弄虚作假通过资格审查但实际情况与报考条件规定不符的，一经查实，即取消考试、聘用等资格。

　　(四)招聘方式

　　1.管理岗位招聘采取笔试加专业测试(面试)方式进行，专业技术岗位招聘采取笔试方式进行。报考管理岗位人员笔试科目为《公共基础知识》，报考专业技术岗位人员笔试科目为《医学基础知识》。每科满分均为120分。面试满分为100分。