根据《关于加快推进失信被执行人信用监督、警示和惩戒机制建设的实施意见》(皖办发〔2017〕24号)等文件精神，考察结束时考察对象仍属于失信被执行人的，考察环节不予合格(查询平台：中国执行信息公开网失信被执行人查询专栏(http://zxgk.court.gov.cn)。

　　对考察、体检出现缺额的，按照规定程序和时限，在同岗位报考人员中，按考试最终成绩从高分到低分依次等额递补，体检、考察递补各不超过两次。

　　(八)公示与聘用

　　体检、考察结束后，在铜陵市铜官区人民政府网站公示拟聘用人员名单，公示时间为一周。公示期满，对没有异议或者反映问题不影响聘用的拟聘人员，按照规定程序将有关材料报人社部门核准，办理报批相关手续。对违反公开招聘规定的报考人员，取消其聘用资格。公示后不再递补。

　　铜官区教育局按照高分优先择岗的原则，明确聘用人员具体任教学校。

　　参照《事业单位人事管理条例》(国务院令第652号)、省政府办公厅《转发省人事厅关于在全省事业单位试行人员聘用制度意见的通知》(皖政办〔2006〕13号)等规定，招聘单位须与受聘人员签订事业单位聘用合同，确立人事关系。聘用人员待遇按有关规定执行。事业单位新进人员按规定实行试用期制度，试用期包括在聘用合同期限内。试用期满合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。

　　根据人社部等七部门《关于应对新冠肺炎疫情影响实施部分职业资格“先上岗、再考证”阶段性措施的通知》(人社部发〔2020〕24号)要求，“先上岗、再考证”的高校毕业生与招聘签订聘用合同时，按规定约定1年试用期，先上岗的高校毕业生在试用期内未取得符合招聘岗位学段及学科要求的教师资格，应当依法解除聘用合同。

　　五、有关事宜

　　本《公告》由市铜官区教育局、铜官区人力资源和社会保障局负责解释。

　　2020年度铜陵市铜官区小学新任教师公开招聘有关政策及笔试、专业测试、体检、考察等后续信息，请考生及时登陆铜陵市铜官区人民政府网站查询。

　　本次考试不指定考试辅导用书，也不委托任何机构举办考试辅导培训班。

　　资格审查相关事宜咨询电话：

　　0562-2824176、2819920(铜官区教育局组织人事科)

　　网络报名技术问题咨询电话：0562-2168711(市人社局人力资源考试院)

　　笔试考务咨询电话：0562-2832672(市教体局教育招生考试院)

　　招聘政策咨询电话：

　　0562-2824176、2819920(铜官区教育局组织人事科)

　　0562—6867327(铜官区人社局)

　　监督举报电话：0562-2810076

　　上述咨询服务和监督举报电话于正常办公时间使用。

　　特此公告。

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　　2020年度铜陵市铜官区小学新任教师招聘计划岗位信息.xls

　　铜陵市铜官区教育局铜陵市铜官区人力资源和社会保障局

　　2020年5月27日