具体资格复审时间、地点和相关要求等事宜在铜陵市铜官区人民政府网站提前公告。

　　资格复审时，报考人员应提供以下证件、材料：

　　1.属全日制2020年应届毕业生的，须提供本人有效居民身份证原件、学生证原件、教师资格证书原件和所在学校盖章的毕业生就业推荐表等材料。

　　2.属社会人员的，须提供本人有效居民身份证原件、学历证书原件、教师资格证书原件和招聘岗位规定要求的相关证书(证件)原件等材料。

　　3.退役大学生士兵须提供入伍通知书(或入伍批准存根复印件)、退役证明等材料。

　　4.属机关、事业单位在职人员的，除提供本人有效居民身份证原件、学历(学位)证书、招聘岗位规定要求的相关证书(证件)原件和报名资格审查表等材料外，还须提供有人事管理权限的主管机关出具的同意报考证明。

　　5.属民办教育机构在职人员的，除提供本人有效居民身份证原件、学历(学位)证书、招聘岗位规定要求的相关证书(证件)原件和报名资格审查表等材料外，还须提供所在单位同意报考证明。

　　上述人员中，属于“先上岗、再考证”人员和报考定向招聘“高校毕业生”人员包括2020年应届高校毕业生、2018、2019届毕业尚在择业期内未落实工作单位的高校毕业生，其中尚未取得教师资格的高校毕业生还须提供符合教师资格考试报名条件和教师资格认定关于普通话水平等要求的相关书面证明材料;属已修完教学计划规定全部课程、各科成绩合格、2020年毕业但尚未取得毕业证书的非全日制学历教育的人员，可凭学校或省、市负责自学考试、成人教育等工作的教育主管部门出具的该学历层次、毕业时间以及“2020年毕业，已修完教学计划规定全部课程，各科成绩合格，毕业证书待发”的书面证明和各科“成绩单”，及有关证件材料办理报考资格复审。

　　(六)专业测试

　　专业测试工作由区编制、教育、人社部门负责，专业测试方案、考官遴选经同级人社部门核准，具体专业测试工作由教育部门会同人社部门组织实施。专业测试工作开展前，在铜陵市铜官区人民政府网站公布参加专业测试的人员名单及其统考笔试成绩、名次，同时注明：招聘岗位及数量、专业测试的程序与规则、方式和时间、地点以及招聘单位联系人、联系电话、监督电话等事项。

　　专业测试满分为100分，采取上课、说课等方式进行，主要考察应聘人员的教育教学水平和综合素质能力、仪表举止等。设定专业测试最低分数线为60分，达不到最低分数线的，取消进入下一环节资格。实际参加专业测试人员数少于或等于岗位招聘计划数的考生，专业测试成绩须达到75分以上或当日该考官组实际参加专业测试人员的平均分，方可进入体检考察环节。

　　专业测试工作结束后，铜官区教育局根据报考人员的总成绩(总成绩=笔试成绩÷1.2×50%+专业测试成绩×50%，在统计过程中均保留小数点后两位，四舍五入)，按照与公布的岗位招聘计划数1：1比例，从高分到低分依次等额确定拟参加体检、考察人员名单。若出现总成绩并列的情况，则以报考人员的笔试成绩为依据，从高分到低分确定，若考生笔试和专业测试成绩均相同，则采取加试的方法，加试方案另行公布。

　　(七)体检与考察

　　铜官区教育局对拟参加体检、考察人员按规定要求组织统一体检及考察。体检须在二级甲等以上综合性医院进行，体检标准参照《关于修订<安徽省教师资格申请人员体检标准及办法>的通知》(教秘人〔2004〕56号)、《关于进一步做好教师资格认定体检工作的通知》(皖教师〔2011〕1号)执行。体检工作结束后，由医院出具“合格”或“不合格”的结论性意见，并加盖单位体检专用公章。体检时须有当地政府纪检监察部门现场监督。

　　考察内容主要包括应聘者的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩(学业成绩)以及是否需要回避等方面的情况。考察应当由两人以上组成考察组，考察中广泛听取意见并查阅相关档案资料，做到全面、客观、公正，并据实写出考察材料。考察工作贯穿于整个招聘过程中。