2、笔试时间:2020年7月26日上午8:30—11:30
其中:8:30—9:30公共基础知识
9:30—11:30专业知识
公共基础知识和专业知识两个科目连续进行考试,中间不间断。考试开始前发放公共基础知识试卷和答题卡,公共基础知识考试时间截止后,收回其试卷和考试答题卡;专业知识考试前5分钟发放其试卷和答题卡,专业知识考试时间截止后,收回发放的所有考试资料。
3、笔试地点:见准考证
4、笔试成绩:笔试结束后10日内在宿松县人社局信息公开网和宿松县人事考试培训网上公布笔试成绩。
为保证新进人员的基本素质,设置笔试总成绩70分(含“服务基层项目”人员按规定加分)为最低控制合格分数线,笔试总成绩低于70分者不得进入下一程序。
(三)资格复审
根据岗位招聘计划数,在同岗位笔试达线人员中依笔试成绩从高到低按1:3的比例确定资格复审人员。不足规定比例的按实际人数确定。最后一名如有多名考生笔试成绩相同的,一并确定为资格复审人员。笔试成绩公布后3日内公布资格复审人员名单及相关事项。
在县事业单位招聘工作领导小组办公室统一组织下,资格复审工作由各主管部门负责。资格复审依据招聘公告规定的报考资格条件和应聘人员网上报名时提供的照片与信息,对照《考场座次表》上的考生照片与信息进行。凡与报考资格条件要求不符或不能按规定提供证件材料的,或不在规定时间接受资格复审的取消其面试资格。由此出现人选缺额的,在同一岗位依笔试成绩从高分到低分,在规定的时间内依次等额递补,如有多名考生笔试成绩相同的,一并确定为递补人员。
资格复审时,报考人员须提供本人有效居民身份证、学历(学位)证书、笔试准考证、《网上报名资格审查表》、招聘岗位规定要求的相关证书、证明等原件(所有证件均要求原件和复印件)。报名人员是下列人员的须另提供其他相关材料:
(1)机关、事业单位在编正式工作人员还须按干部人事管理权限提供单位和主管部门同意报考的证明。
(2)属全日制2020年应届毕业生未取得毕业证书的,须提供本人学生证、所在学校盖章的毕业生就业推荐表、本人关于毕业证书专业与报考岗位专业一致的书面承诺等材料原件及复印件。
(3)报考“限高校毕业生”岗位的考生属择业期内(2018、2019届)尚未落实工作单位的高校毕业生的,还须提供其个人档案所在机构出具的档案证明材料以及择业期内尚未落实工作单位的个人承诺。
(4)属已修完教学计划规定全部课程、各科成绩合格、2020年毕业但尚未取得毕业证书的非全日制学历教育的,还须提供学校或省、市负责自学考试、成人教育等工作的教育主管部门出具的该学历层次、毕业时间以及“2020年毕业,已修完教学计划规定全部课程,各科成绩合格,毕业证书待发”的书面证明、本人关于毕业证书专业与报考岗位专业一致的书面承诺等材料。
资格复审合格的报考人员,即确定为面试对象,缴费并领取面试通知书。
(四)面试
1.面试方式、内容及分值。
县文化馆面试采取专业技能测试方式进行,其面试方案另行公布。专业技能测试工作由县文化旅游体育局和县文化馆组织,县人社局指导、监督。
其他单位面试采取结构化面试方式进行,结构化面试工作由县人社局组织,具体面试时间及地点见面试通知单。主要考查应聘人员的综合素质及管理能力等。
面试总成绩满分按100分计算。面试对象要确保联系电话的畅通,未能按时参加面试的人员,视为自动放弃面试资格。面试顺序以当日现场抽签确定,面试成绩当场评定并公布。若某一岗位面试实到人数等于或少于岗位招聘计划数时,该岗位考生面试分数应达到70分,方可进入体检、考察程序。
(五)成绩合成
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