根据《事业单位人事管理条例》(国务院令第652号)、《省委组织部、省人社厅关于印发<安徽省事业单位公开招聘人员暂行办法>的通知》(皖人社发〔2010〕78号)和省委组织部、省人社厅《关于贯彻落实应对新冠肺炎疫情影响做好事业单位公开招聘高校毕业生工作有关事项的通知》(皖人社秘〔2020〕73号)等文件规定，经宿松县事业单位招聘工作领导小组研究，决定开展2020年部分事业单位公开招聘工作人员工作，现将有关事项公告如下：

　　一、招聘计划

　　2020年宿松县部分事业单位公开招聘人员58名。具体招聘岗位、人数、资格条件等见《2020年宿松县部分事业单位招聘人员岗位表》(附件)。

　　本公告将在宿松县政府网(http://www.susong.gov.cn)、宿松县人社局信息公开网(http://www.susong.gov.cn/public/column/2000003661?type=4&action=list)、宿松县人事考试培训网(http://www.ahsspta.com/)发布;此后有关招聘信息将陆续在宿松县人社局信息公开网和宿松县人事考试培训网发布。

　　二、招聘原则

　　坚持民主、公开、竞争、择优的原则。

　　三、招聘条件

　　招聘对象必须符合以下条件：

　　(一)具有中华人民共和国国籍;

　　(二)遵守宪法和法律;

　　(三)具有良好的品行;

　　(四)岗位所需的学历、专业或技能条件;

　　(五)适应岗位要求的身体条件;

　　(六)岗位所需的其他条件;

　　招聘人员岗位表中“35周岁以下”为“1984年6月11日(含)以后出生”(其他涉及年龄计算的依此类推)。

　　招聘人员岗位表中“高校毕业生”是指国家统一招生的2020届普通高校毕业生，以及择业期内(2018、2019届)尚未落实工作单位的高校毕业生。择业期内未落实工作单位的高校毕业生是指国家统一招生的普通高校毕业生离校时和在国家规定的择业期内未落实工作单位，其户口、档案、组织关系仍保留在原毕业学校，或保留在各级毕业生就业主管部门(毕业生就业指导服务中心)、各级人才交流服务机构和各级公共就业服务机构的毕业生。

　　我省技工院校的全日制高级工班毕业生的学历与专科毕业生学历同等对待;我省高级技工学校、技师学院的全日制预备技师班毕业生学历与大学本科毕业生学历同等对待。上述人员须同时符合报考岗位要求的其他条件。

　　有下列情形之一的人员，不得报考：

　　1.不符合招聘岗位条件的人员;

　　2.在读的全日制普通高校非应届毕业生;

　　3.现役军人;

　　4.曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员、受到党纪政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查的人员、处于刑事处罚期间或者正在接受司法调查尚未做出结论的人员;

　　5.经政府人力资源社会保障部门认定具有考试违纪行为且在停考期内的人员

　　6.按照国家、省有关规定，尚在最低服务年限内的机关、事业单位正式在编工作人员;

　　7.法律、法规、政策规定不得参加报考或聘用为事业单位工作人员的其他情形人员。

　　四、招聘方式和程序

　　招聘工作采取考试、考察相结合的办法，按照报名及资格初审、笔试、资格复审、面试、体检、考察、公示、聘用等程序进行。

　　(一)报名

　　采用网络报名方式进行。报名网站为宿松县人事考试培训网。

　　1、报名时间

　　报考人员提交报名申请的统一时间为2020年6月11日上午8时至6月20日下午17时，逾期不接受报名。

　　2、报名流程

　　(1)登录报名

　　登录宿松县人事考试培训网后，点击右侧“考试报名”进行报名。

　　点击“填写报名表”，阅读“报名须知”并签署“诚信承诺书”。如实填写《网上报名资格审查表》，上传本人电子照片(近期免冠正面证件照，jpg格式，尺寸为300×450像素，大小20～100kb)，并提供有效通讯方式。报考者所填写的信息必须与本人实际情况、报考条件和所报考的岗位要求相一致。