3.报名人员应对提交的报名信息负责，面试前将进行现场资格审核，所有报考人员均须携带上述相关证件原件、复印件及报考岗位要求的相关材料原件。弄虚作假或不符合报考条件者，一经查实取消考试资格或聘用资格。

　　4.考试费用。按照《云南省物价局、云南省财政厅关于重新核定事业单位应聘人员资格考试收费标准及有关事项的通知》(云价收费〔2011〕15号)规定，报名参加本次笔试的报考人员在网上缴纳报名考试费每人50元(共1科)。

　　(四)资格审核

　　由市、县(市、区)两级教育体育局组织对报名考生进行资格审查。

　　(五)打印准考证

　　符合报考条件的人员于2020年6月10日9:00—12日18:00登陆云南省招考频道-云南省招生考试工作网(http://work.ynzs.cn/ZSGL/login.jsp)打印准考证，并按准考证所标考点按时前往参加考试。

　　七、考试

　　(一)笔试

　　按照专项招聘的相关文件规定，每个岗位报名人数与计划招聘数的比例不低于3:1方可组织开考(不含特殊教育岗位)。达不到开考比例的，经市人力资源社会保障局同意后，可适当放宽开考比例，放宽开考比例的岗位必须设置成绩合格线。

　　1.笔试时间：2020年6月13日。

　　2.笔试地点：具体考试地点以准考证安排为准。

　　笔试由省教育厅统一组织，市教育体育局、市人力资源和社会保障局具体实施。

　　(二)面试

　　面试人选根据笔试成绩由高分到低分依次确定，按照招聘岗位人数与进入面试人数1:2比例进行，末位成绩并列者一并进入面试。达不到1:2比例的全部进入面试。

　　1.面试时间：2020年6月20—21日。

　　2.面试地点及相关要求：由市、县(市、区)两级教育体育局负责通知考生，面试前须对考生个人信息进行复审，即对考生所持证件材料再次审查。如审查出资料不符人员，取消其面试资格后，从本岗位中从高到低依次递补。面试由市、县(市、区)教育体育局、人力资源社会保障局组织实施。

　　不设开考比例、放宽开考比例的岗位，设置面试成绩合格线为70分。

　　八、考察

　　1.时间：2020年6月22—26日。

　　2.根据综合成绩(综合成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%，满分为100分，免笔试人员面试成绩为综合成绩)，在合格分数线上从高分到低分按岗位拟招聘人数等额确定考察人员，由招聘单位按照事业单位招聘人员相关规定及内容进行考察，如考察不合格者，不予聘用。

　　九、体检

　　1.时间：2020年6月22—26日。

　　2.考察合格人员由各级教育行政部门统一组织到指定医院体检，体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行，如体检不合格者，不予聘用。

　　在体检中不合格人员取消拟聘用资格。因此产生的空缺岗位可由本岗位按综合成绩由高分到低分依次递补。

　　十、公示

　　1.时间：2020年6月27—7月3日。

　　2.考察及体检合格的拟聘用人员在玉溪人才网进行公示，对拟聘用人员公示7天无异议的，按相关规定办理聘用手续。

　　十一、聘用

　　拟聘用人员公示期满后，没有反映问题或反映有问题但不影响聘用的，办理聘用手续;对反映有影响聘用的问题并查有实据的，不予聘用。拟聘用人员在接到通知后，必须在规定的时间内报到。无正当理由逾期不报到者，取消其聘用资格。聘用人员实行聘任制管理，签订聘用合同。拟聘用人员不服从学校工作安排的视为自动放弃。聘用期间的工资及福利待遇按国家有关规定执行。

　　十二、纪律监督及相关要求

　　考生须服从国家和省的专项招聘政策规定，提供符合规定并与招聘岗位相符的证件，对违反纪律的考生，视情节轻重，取消考试资格;所有毕业生报到时必须提供毕业证、学位证、相应岗位要求的其它证书原件，毕业证的专业必须与岗位要求一致，否则不予聘用。招聘工作人员存在应当回避的情形或可能影响招聘公正的，应当回避;如有违反招聘纪律、徇私舞弊行为的，按有关规定给予严肃处理。