为贯彻“六保”要求，落实“六稳”工作，降低疫情对高校毕业生就业造成的影响，根据中央和省委、省政府决策部署，面向应届高校毕业生专项招聘251名中小学幼儿园教师，现将有关招聘事宜公告如下：

　　一、招聘原则

　　本次专项招聘工作遵循“公开、平等、竞争、择优”的原则，采取面向社会，公开报名，统一考试，综合评定，择优聘用的方式进行。

　　二、招聘岗位及人数

　　教师岗位专项招聘人数251名，具体工作岗位详见附件。(附件)

　　三、招聘对象

　　2020年应届高校毕业生以及2018届、2019届未落实工作单位的高校毕业生。服务期内特岗教师不得报名参加此次专项招聘。

　　四、招聘政策

　　本次专项招聘严格执行国家和我省事业单位公开招聘政策，为用足用好现有政策，对下列地区、岗位和人员给予倾斜政策支持：

　　(一)应聘教师可采取“先上岗、再考证”的举措，凡符合资格认定要求的高校毕业生，可以先上岗从事相关辅助性工作，再参加考试并取得职业资格。高校毕业生参加本次专项招聘被聘用从事相关工作的，聘用单位与“先上岗、再考证”的高校毕业生签订聘用合同时，应当按规定约定1年试用期;先上岗的高校毕业生在试用期内未取得相应职业资格的，应当依法解除聘用合同。

　　(二)下列三类人员可采取免笔试、直接面试、考察的方式专项招聘：

　　1.艰苦边远地区乡镇学校招聘本科及以上高校毕业生。

　　2.艰苦边远地区县级学校招聘硕士毕业生。

　　3.各级学校招聘博士毕业生。

　　是否为免笔试岗位以招聘岗位表为准。

　　(三)特殊教育教师岗位不设开考比例，划定成绩合格线。

　　(四)民族自治地方的基础教育学校可单设岗位招聘当地少数民族大学生。

　　(五)按实际聘用人数发放聘用人员一次性就业补贴，每人一次性发放20000元，具体发放事项及有关要求按照人社部门相关规定执行。

　　(六)本次专项招聘到县(市、区)及县(市、区)以下基础教育学校的人员，其岗位、人事关系放在县(市、区)教育行政部门统一管理。事业编制由县(市、区)机构编制部门统一核定，由县(市、区)教育行政部门统筹管理。

　　(七)聘用人员可自行选择在昆明或聘用单位所在地落户。

　　五、应聘人员条件

　　(一)应聘人员应具备以下条件：

　　1.有中华人民共和国国籍，遵守宪法和法律。

　　2.具有良好的品行。

　　3.具备招聘岗位所需的专业、技能要求。

　　4.幼儿园、小学、初中应具备普通高等院校专科及以上学历;高中应具备普通高等院校本科及以上学历。

　　5.具备适应岗位要求的身体条件。

　　6.具备岗位所需要的其他条件。

　　(二)有下列情形之一的人员不得报名：

　　受到党纪、政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查的人员，受到刑事处罚期限未满或者正在接受司法调查尚未做出结论的人员，均不得参加应聘。

　　六、报名程序

　　(一)报考岗位查询

　　此次专项招聘人员的具体人数、岗位、资格条件等可通过云南省招考频道(www.ynzk.cn)、云南教育网(www.ynjy.cn)、云南人力资源和社会保障网(hrss.yn.gov.cn)、玉溪市人力资源和社会保障局网(rsj.yuxi.gov.cn)、玉溪市教育体育局网(www.yuxi.gov.cn/yxszfxxgk/sjyj/)、玉溪人才网(www.yxrc.cn)查询。

　　(二)报名

　　报名方式：采取网上报名的方式。报考人员登陆云南省招考频道-云南省招生考试工作网(http://work.ynzs.cn/ZSGL/login.jsp)进行网络报名，并按要求进行报名资格初审、复审。

　　报名时间：2020年6月2日9:00—6月5日18:00

　　(三)报名注意事项

　　1.每位报名人员只能报考一个岗位。

　　2.报名人员应将身份证、毕业证、学位证或报考岗位所要求相关材料进行扫描后上传到报名系统。2020年毕业尚未取得毕业证、学位证的，由考生书面承诺在规定时间内提交，先报考。如考生未在规定时间内取得毕业证、学位证，取消资格，并进行依次递补。