6.违规违纪处理。考试违规者按《国家教育考试违规处理办法》(教育部令第33号)、《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人力资源社会保障部令第35号)确定的程序和规定严肃处理。对违反《刑法(修正案九)》相关条款的，移交司法机关处理。

　　(二)面试

　　面试相关程序如下：

　　1.确定笔试最低控制分数线和面试人员

　　根据笔试成绩平均分和岗位情况确定笔试最低控制分数线。在最低控制分数线以上人员中，按每个岗位的笔试成绩从高到低的顺序和招考计划数2:1的比例确定每个岗位参加面试的人员，面试前须对考生个人信息进行复审，即对考生所持证件材料再次审查。如审查出资料与人员不符，取消其面试资格，并从本岗位中从高到低依次递补。进入面试人数比例不足2：1，又无递补人员的可等额进行面试。

　　2020年6月19日公布笔试最低控制线、面试人员名单并进行资格复审。

　　2.确定面试最低控制分数线

　　面试满分为100分，统一划定60分为面试的最低控制分数线。若报考者的面试成绩达不到60分，则无论其笔试成绩高低，也无论是否等额进行面试，均视为该报考者在该岗位的综合成绩不合格，不再进入后续的招聘环节。

　　3.面试时间：初步定于2020年6月20-21日，具体时间以面试通知书为准。

　　4.面试地点：具体地点以面试通知书为准。

　　5.面试方式：说课

　　八、考察

　　根据综合成绩(综合成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%，满分为100分)从高到低顺序与岗位拟招聘人数等额确定考察人员，考察工作由县(市)教育体育局和州特殊教育学校按照相关规定进行，考察不合格者，不予聘用。

　　上述成绩中，笔试总成绩、面试总成绩通过计算四舍五入保留两位小数，并按保留两位小数的计算结果代入综合成绩的计算表达式中;综合成绩通过计算四舍五入保留两位小数，如果保留两位小数的综合成绩相同，则面试成绩高者胜出。

　　九、体检

　　考察合格人员由州教育体育局统一组织到指定医院体检，体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行，体检不合格者，不予聘用。

　　考察或体检中不合格的人员，取消拟聘用资格。因此产生的空缺岗位可按岗位综合成绩由高分到低分依次递补。

　　十、公示

　　对拟聘用人员公示7天无异议的，按相关规定办理聘用手续。

　　十一、纪律监督及相关要求

　　考生须服从国家、省、州专项招聘政策规定，提供符合规定并与招聘岗位相符的证件，对违反纪律的考生，视情节轻重，取消考试资格;所有毕业生报到时必须提供毕业证、学位证、相应岗位要求的其它证书原件，毕业证的专业必须与岗位要求一致，否则不予聘用。招聘工作人员存在应当回避的情形或可能影响招聘公正的，应当回避;如有违反招聘纪律、徇私舞弊行为的，按有关规定给予严肃处理。专项招聘工作全程接受州纪委监委监督。

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　　怒江州教育体育局0886-3623470

　　泸水市教育体育局0886-3052865

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　　怒江州教育体育局

　　2020年5月22日