为贯彻“六保”要求，落实“六稳”工作，降低疫情对高校毕业生就业造成的影响，根据中央和省委、省政府决策部署，按照《云南省应对新冠肺炎疫情影响大幅增加名额面向全国开展基础教育学校和医疗卫生机构专项招聘高校毕业生工作方案》有关要求，决定面向全国应届高校毕业生专项招聘452名中小学幼儿园教师。现将有关招聘事宜公告如下：

　　一、招聘原则

　　本次专项招聘工作遵循“公开、平等、竞争、择优”的原则，采取面向社会，公开报名，统一考试，综合评定，择优聘用的方式进行。

　　二、招聘岗位、人数及招聘方式

　　本次招聘岗位人员录用后均为编制内人员。

　　普通教师岗位专项招聘人数452名。其中：幼儿园174名、义务教育普通岗16名、高中238名、特殊教育学校24名。招聘任务完成后由市、县(区)教育体育局均衡配置教师需求再安排到学校的具体工作岗位。(具体招聘岗位名额见附件1)

　　三、招聘对象

　　2020年应届高校毕业生以及2018届、2019届未落实工作单位的高校毕业生。“未落实工作单位”是指其户口、档案、组织关系仍保留在原毕业学校，或保留在各级毕业生就业主管部门(毕业生就业指导服务中心)、各级人才交流服务机构和各级公共就业服务机构。

　　服务期内特岗教师不得报名参加此次专项招聘。

　　四、招聘政策

　　本次专项招聘严格执行国家和我省事业单位公开招聘政策，应招尽招。

　　(一)应聘教师可采取“先上岗、再考证”的举措，凡符合教师资格考试报名条件和教师资格认定要求的高校毕业生，可以先上岗从事相关辅助性工作，再参加考试并取得职业资格。高校毕业生参加本次专项招聘被聘用从事相关工作的，聘用单位与“先上岗、再考证”的高校毕业生签订聘用合同时，应当按规定约定在1年试用期内必须取得相应职业资格，否则按约定解除聘用合同。

　　(二)下列四类人员可采取免笔试、直接面试、考察的方式专项招聘：

　　1.艰苦边远地区乡镇学校招聘本科及以上高校毕业生;

　　2.艰苦边远地区县级学校招聘硕士毕业生;

　　3.各级学校招聘博士毕业生;

　　4.艰苦边远地区乡镇学校招聘脱贫攻坚急需紧缺专业人才(农村义务教育学校音乐、体育、美术、英语、信息技术等紧缺学科教师;易地扶贫搬迁点配套学校紧缺教师;乡镇幼儿园教师)。

　　(三)特殊教育教师岗位可根据应聘人员报名、专业分布等情况适当降低开考比例，或不开设开考比例，划定成绩合格线。

　　(四)民族自治地方的基础教育学校可单设岗位招聘当地少数民族大学生。

　　(五)对烈士子女、全省8个人口较少民族高校毕业生可单设岗位开展招聘。

　　(六)按实际聘用人数发放聘用人员一次性就业补贴。一次性就业补贴发放标准为：30000元/人，以上补助由人社部门按规定发放。

　　五、应聘人员条件

　　(一)应聘人员应具备以下条件：

　　1.有中华人民共和国国籍，遵守宪法和法律;

　　2.具有良好的品行;

　　3.具备招聘岗位所需的专业、技能要求;

　　4.幼儿园应具备全日制普通高等院校专科及以上学历;小学、初中、高中应具备全日制普通高等院校本科及以上学历。

　　5.具备适应岗位要求的身体条件;

　　6.具备岗位所需要的其他条件。

　　(二)有下列情形之一的人员不得报名：

　　受到党纪、政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查的人员，受到刑事处罚期限未满或者正在接受司法调查尚未做出结论的人员，均不得参加应聘。

　　六、报名程序

　　(一)报考岗位查询

　　招聘人员具体人数、岗位、资格条件等，考生可通过教育部大学生就业网(www.ncss.org.cn)、云南省教育厅官网(jyt.yn.gov.cn)云南省招考频道(www.ynzs.cn)、云南人力资源和社会保障网(hrss.yn.gov.cn)查询、丽江市人力资源社会保障局网站(http://www.ljhrss.gov.cn/)查询。