因我院发展的需要，为更好的服务于广大患者，现面向社会公开择优招聘部分岗位工作人员。

　　一、招聘计划：临床医学10名、医学影像学2名、财务2名、党办1名、公共卫生与预防医学1名、生物医学工程1名，各岗位具体要求及说明详见《含山县人民医院2020年公开招聘部分岗位工作人员职位表》。

　　二、招聘对象和条件：

　　(一)品行端正，遵纪守法，热爱卫生事业，具备较强的专业理论知识和动手操作能力;

　　(二)适应岗位要求的身体条件;

　　(三)学历及其他要求详见招聘岗位表;

　　其中“年龄”条件中“30周岁及以下”为“1989年5月25日以后出生”。

　　有下列情形的人员，不得报考：

　　(一)不符合岗位招聘条件的人员;

　　(二)现役军人;

　　(三)经政府人力资源社会保障部门认定具有考试违纪行为且在停考期内的人员;

　　(四)曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员、受到党纪政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查的人员、处于刑事处罚期间或者正在接受司法调查尚未做出结论的人员;

　　(五)法律规定不得参加报考或聘用的其他情形人员。

　　三、招聘程序：

　　招聘工作坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则，考试采取笔试、面试方式进行，招聘程序为报名及资格审查、笔试、面试、成绩合成、体检、考察、公示和聘用等。

　　(一)报名与资格审查：

　　1.报名时间：2020年5月25日-5月29日

　　2.报名地点：含山县人民医院人力资源部(门诊部五楼)

　　3.报名材料：(1)《含山县人民医院招聘报名表》(见附件，请下载打印填写);(2)本人居民身份证原件及复印件;(3)二寸近期正面免冠照片3张;(4)毕业证书(应届生提供就业推荐表)、资格证书原件及复印件。

　　4.资格审查：院人力资源部将会同审监等相关部门对报名人员资格进行审核。报考人员报名时须提供真实、准确、有效的报考信息。资格审查贯穿始终，凡弄虚作假虽通过资格审核但实际与报考条件和规定不符的，一经查实，即取消考试、聘用等资格。

　　5.报名费收取：免收。

　　6.开考比例:财务、党办岗位计划招聘数与报考人数的开考比例不低于1：3;临床医学、医学影像学、生物医学工程、公共卫生与预防医学等四个紧缺岗位不设开考比例。同一考生只能报考一个岗位。

　　(二)笔试：

　　财务、党办岗位采取笔试与面试相结合方式，笔试科目为《公共基础知识》，满分150分，笔试成绩低于80分不得进入面试;临床医学、医学影像学、生物医学工程、公共卫生与预防医学等四个紧缺岗位符合报名条件的人员直接进入面试。

　　本次招聘工作中涉及到的笔试统一组织，不指定任何教材、复习资料，也不举办、不委托举办任何形式的辅导和培训活动。

　　(三)面试：

　　财务、党办岗位，依据笔试成绩从高分到低分，按照招聘岗位1：2的比例确定参加面试人数。不足规定比例的按实际人数确定，末位成绩相同的一并进入面试。其他紧缺岗位，符合报名条件的人员均直接进入面试。

　　面试采取结构化面试的方式，主要测试应聘者的逻辑思维能力、沟通协调能力、应变能力及心理素质、知识面等要素。面试总分为100分。实际参加面试人数小于或等于岗位计划数的，面试成绩必须达到60分，否则不予进入体检和考察环节。

　　面试时间、地点另行通知。

　　(四)成绩合成

　　财务、党办岗位，笔试和面试合成成绩的计算方法：先将笔试成绩按100分折算，再与面试成绩按照6：4的比例进行合成，分值均保留两位小数，从高分到低分排序。若合成成绩相同，则按笔试成绩高的优先排序，若面试成绩仍相同，则进行加试。

　　其他岗位按面试成绩，从高分到低分排序，若面试成绩相同，则进行加试。

　　(五)体检与考察

　　体检工作参照《公务员录用体检通用标准》等规定进行，对体检结果有疑问的可以按规定申请复检(复检费自理)。对体检合格者进行考察，考察工作根据拟聘岗位的要求，了解考察对象的政治思想、道德品质、遵纪守法、业务能力、工作(学习)成绩等方面的情况。