根据市委人才办、市人社局印发《赣州市事业单位引进高层次人才、急需短缺人才直接考核聘用实施办法(试行)》(赣市人社发[2017]32号)精神，经市人社局核准，赣县区面向高等院校及社会考核招聘50名高层次人才普通高中教师。现将有关事项公告如下。

　　一、招聘原则

　　坚持德才兼备的用人标准，贯彻“公开、平等、竞争、择优”的原则，通过面试、考察，择优招聘。

　　二、招聘岗位及名额

　　1.招聘岗位：招聘高中教师50名，具体岗位在签约时分学科根据考核成绩从高到低依次在赣县中学南校区、赣县中学北校区中通过自愿选岗确定。

　　2.具体学科名额为：语文14名，英语10名，化学3名，政治5名，历史8名，地理5名，生物4名,数学1人。

　　如出现某个学科无应聘人员或应聘人数不足招聘名额的，则由区招聘工作领导小组视情决定将部分或全部剩余名额调剂用于其它学科招聘。

　　三、招聘条件

　　1.遵纪守法，品德良好，热爱教育事业;

　　2.具备与报考岗位一致的高中教师资格证(2020届应届毕业生不做此要求);具有硕士及以上学历、学位或具有副高级(含)以上职称资格，其中副高级以上职称人员须具有本科学历学位且职称资格专业与所报学科一致：

　　3.年龄不超过35周岁(1984年4月26日及以后出生);

　　4.身体健康，符合《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉有关内容的通知》要求的身体条件;

　　5.赣县区正式在编教师，须具有硕士及以上学历、学位，且在区内学校服务已满5年的(2015年秋学期及以前在赣县区学校工作)方可报名。

　　四、招聘方式

　　采取面试考核方式进行招聘。同一学科所有考生按误差修正后的面试成绩从高到低排名，确定入闱考察对象。

　　五、招聘程序

　　(一)报名与资格审查

　　1.报名时间

　　自公告发布之日起至2020年5月10日17：00止。

　　2.报名方式

　　网络报名，考生在报名期限内将报名材料打包发至邮箱：gxzxdzb@163.com，并拨打电话0797-4441063确认报名。

　　报名人须提供以下材料的电子版或扫描件：

　　报名表(见附件1)、身份证、学历学位证(在报名时不能取得证书的应届毕业生须提供就业推荐表)、教师资格证(目前暂未取得相应教师资格证的，须出具相关机构证明及本人承诺书，承诺书样式见附件2);副高级(含)以上职称人员还须提供副高级以上职称资格证书和本科学历学位证;在编在职人员还须由本人出具工作调动承诺书，并提供所在单位及当地主管部门或本人户籍地所在村居(委)会出具的现实表现材料(证明样式见附件3)，历届未就业人员参照应届毕业生由户籍所在地村(居)委会开具现实表现材料。

　　本次考核，共设两个现场资格审查及面试点：1.江西师范大学研究生院二楼;2.赣南师范大学研究生院。报名时，报考考生须根据个人情况选定。选定后原则上不得改变。

　　3.资格审查

　　应聘人员的资格审查贯穿整个招聘过程，应聘人员应注意以下事项：

　　(1)应聘人员应如实提交有关信息和材料，凡本人填写信息不真实、不完整或填写错误的，责任自负。弄虚作假的，一经查实将取消资格。应聘人员应保持报名时所留联系方式的畅通，并随时关注赣县区教育科技体育局微信公众号(二维码见附件4)，后续相关事项均在该公众号公告公示。

　　(2)现场资格审查初定5月中旬，具体日期结合高校学生返校时间确定(在赣县教育科技体育局微信公众号发布)。当日上午9：00-12：00，到本人选定的现场资格审查点进行现场资格审查。资格审查时，考生需携带网络报名时所提供材料的原件及1张近期2寸免冠彩色照片(须与报名表上的相片同底)。通过资格审查的考生发给准考证。

　　(二)面试

　　采用结构化面试方式，各面试考场实行相同题目同时进行。面试总分为100分。现场资格审查日下午13:30，考生携带身份证和准考证到面试地点，通过抽签确定面试顺序;14:00开始面试，面试主要考察考生与教学相关的语言表达、举止仪表和专业能力等。当参加面试人数小于或等于该学科职位招聘计划时，则该职位考生面试成绩须达到70分及以上，方能入闱考察、体检环节。若同一职位末位入闱人员的面试成绩出现相同时，采取加试的方式确定(加试事项另行通知)。为保证各考场面试的公平公正，根据国家考试的有关规定，需对同学科各组考生成绩进行误差修正：修正系数=同一学科全部考生平均分÷考生所在考场的考生平均分，考生最后得分=考生所在考场得分×修正系数。