(四)考核

　　根据综合成绩和体检结果，按照1:1比例确定考核对象。长江监测与科研中心组成考核组到被考核者的所在学校或单位进一步对其思想政治表现、道德品质、业务能力、工作业绩等情况进行考察。经考核发现不具备聘用条件的不予聘用，出现的空缺在面试人选中按总成绩依次递补，考察人选均不合格的，取消该岗位的聘用。

　　(五)公示

　　根据综合成绩、体检、考核结果，经长江监测与科研中心研究，择优确定拟聘人员，拟聘人员名单公示不少于7个工作日。公示内容包括拟聘人员姓名、性别、学历、毕业院校等基本情况。

　　(六)聘用

　　按照事业单位人事管理相关规定，办理聘用手续。

　　(七)回避

　　在公开招聘人员工作中，严格按照《事业单位公开招聘人员暂行规定》第二十七条的规定实行回避制度;凡担任主考官、考官及其他工作人员，涉及与应聘者有亲属关系的，本人必须回避。

　　(八)其他事项

　　应聘者提供的相关材料必须真实完整，报名表和参加招聘过程中使用的信息必须一致。虚假信息一经查实，立即取消应聘资格。

　　应聘者在考试、体检等过程中发生的交通费、伙食费、住宿费自理。

　　未招到合适人选的岗位，将取消该岗位的招聘或重新发布公告进行招聘。

　　七、联系电话

　　联系部门：长江监测与科研中心综合处

　　联系电话：027-82927454

　　电子邮箱：jcky@cjjg.mee.gov.cn

　　单位地址：湖北省武汉市江岸区永清小路13号

　　八、监督举报

　　生态环境部长江流域生态环境监督管理局监督电话：027-82927426

　　长江监测与科研中心监督电话：027-82829141

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　　2020年度公开招聘报名人员信息汇总表.xls

　　生态环境部长江流域生态环境监督管理局生态环境监测与科学研究中心事业单位招聘人员报名登记表.doc

　　2020年度招聘岗位一览表.doc