因工作需要，我署已于2020年3月13日发布公告，面向社会公开招聘编外人员9名，结合新冠肺炎疫情防控有关工作要求，现将考试有关事项公告如下：

　　一、试岗能力测试说明

　　(一)试岗能力测评采用网络笔试和网络面试的方式，深圳市大鹏新区坝光开发署对报名者材料进行资格初审，出现未按要求提供报名资料、材料不齐、不符合招聘职位条件等情况的，视为资格审查不合格或无效报名，不再通知试岗能力测评。

　　(二)笔试

　　1.笔试内容：综合能力知识。

　　2.笔试方式及时间：采取网络笔试，统一安排在2020年4月30日(周四)晚上20：00。

　　3.笔试成绩：笔试合格线为60分，对于笔试合格的报考人，依笔试成绩从高到低排序，笔试成绩未达到合格线的报考人，不参与排名。各岗位根据拟聘用名额的5倍确定进入第一轮面试;若某岗位笔试合格的报考者人数少于拟聘用名额5倍，则该岗位所有笔试合格人员均进入第一轮面试;如确定进入第一轮面试的报考人因个人等原因自动放弃第一轮面试的，按成绩从高到低安排其他合格报考人参加第一轮面试，并以短信、电话方式告知递补报考人。笔试结束后五个工作日内通过大鹏新区政府在线网站(http://www.dpxq.gov.cn/)公布笔试成绩及进入面试人员名单。

　　4.笔试要求：本次考试采用摄像头监考，请报考人确保考试过程中网络顺畅，使用带有摄像头的笔记本或台式电脑进行笔试(建议使用Chrome或Firefox浏览器)，并在确认身份页面手持【身份证正面】拍照进行身份核实，笔试考试链接于4月30日通过短信方式告知;未按要求参加考试的报考者，视为考试不合格或无效报考。

　　(三)第一轮面试

　　1.面试内容：业务水平和工作技能。

　　2.面试方式及时间：采取网络面试，具体时间在公布进入第一轮面试人选名单时一并公布。

　　3.面试成绩：面试成绩合格线为70分，对于面试合格的报考人，依面试成绩从高到低排序，面试成绩未达到合格线的报考人，不参与排名。各岗位根据拟聘用名额的3倍确定进入第二轮面试，并于五个工作日内以短信、电话方式告知报考人;若某岗位面试合格的报考者人数少于拟聘用名额3倍，则该岗位所有面试合格人员均进入第二轮面试;如确定进入第二轮面试的报考人因个人等原因自动放弃第二轮面试的，按成绩从高到低安排其他合格报考人参加第二轮面试，并以短信、电话方式告知递补报考人。

　　4.面试要求：考试采用网络面试，请报考人确保考试过程中网络顺畅，考试链接通过短信方式告知;未按要求参加考试的报考者，视为考试不合格或无效报考。

　　(四)第二轮面试

　　1.面试内容：综合能力。

　　2.面试方式及时间：采取网络面试，具体时间通过短信、电话方式通知报考人。

　　3.面试成绩：面试成绩合格线为70分，面试成绩未达到合格线的报考人，视为试岗能力测试不合格。对于面试合格的报考人，将笔试、第一轮及第二轮面试成绩按照3：3：4比例计算总成绩，依总成绩从高到低排序，按照各岗位拟聘人数1：1的比例，确定入围体检人选;体检人员名单于面试结束后5个工作日内在大鹏新区政府在线网站(http://www.dpxq.gov.cn/)进行公布。

　　4.面试要求：考试采用网络面试，请报考人确保考试过程中网络顺畅，考试链接通过短信方式告知;未按要求参加考试的报考者，视为考试不合格或无效报考。

　　二、体检

　　体检时间及体检医院另行通知(体检费用自理)。

　　三、资格复审及聘用

　　通过试岗能力测评及体检合格的拟聘人员，经资格复查后，报新区组织人事主管部门备案，按有关规定办理聘用手续。体检或报考资格复查不合格者，不予聘用。聘用结果公告将在大鹏新区政府在线网站http://www.dpxq.gov.cn/发布。

　　四、用工模式和待遇

　　(一)正式录用后，与人才派遣机构签订派遣劳动合同，由深圳市大鹏新区坝光开发署安排具体工作。