3、应聘人员提供的证书、资料信息必须真实有效。应聘人员报名与考试时使用的身份证件必须一致，否则不得参加考试。

　　4、网上资格初审时间截止至2020年5月12日下午5点。网上资格初审不通过，可在报名期内修改报名内容或改报其他岗位。网上资格初审通过后，不得改报其他岗位。

　　六、资格审查

　　通过网上资格初审的应聘人员，应到现场进行资格审查，具体时间、地点另行通知，请关注株洲经开区、云龙示范区门户网和“云龙发布”微信公众号相关信息。资格审查贯穿招聘工作全过程，任何环节发现应聘人员不符合岗位报名条件或提供的材料弄虚作假，一经查实，取消考试或聘用资格。

　　现场资格审查时，应聘人员要携带下列资料(前4项资料必带)：①本人身份证原件和复印件。②本人学历、学位证书原件和复印件，以及本人学历在学信网上查询打印的教育部学历证书电子注册备案表(国内取得的学历学位在中国高等教育学生信息网查询打印，海外取得的学历学位须提供国家教育部留学服务中心认证信息)。③本人近期一寸免冠彩色照片(蓝底)2张。④本人医师执业证书和医师资格证书原件和复印件。⑤本人住院医师规范化培训合格证书(未取得规培证的，由规培医院出具规培证明)原件和复印件。⑥本人职称证书原件和复印件。⑦工作经历(单位盖章)原件(格式参见附件2)。

　　疫情防控期间，请应聘人员自觉做好个人疫情防护工作，严格服从现场资格审查的有关防疫工作管理。

　　七、考试

　　(一)开考比例：

　　不设置开考比例。

　　(二)考试方式：

　　考试采取直接考核的方式进行，通过资格审查人员全部参加考核。考核成绩采取百分制，所有成绩均按四舍五入保留小数点后两位数。

　　临床医师一、临床医师二、公卫医师岗位的考核以面谈形式进行，成立考核专家小组，对应聘人员的学术水平、业务能力、沟通协调能力等进行全面考核，得出考核成绩，并根据考核成绩排名确定进入体检环节人员(考核成绩相同的，以小数点后第三位高的排前)。

　　影像医师岗位的考核由面谈与技能操作两部分组成，面谈形式与临床医师一、临床医师二、公卫医师岗位相同。技能操作为现场操作仪器，作出相关诊断，对应聘人员的业务能力、实际操作水平进行考核，得出技能操作成绩。根据考核总成绩(面谈成绩×50%+技能操作×50%)排名确定进入体检环节人员(考核总成绩相同的，以技能操作成绩高的排前)。

　　设置考核成绩合格线为70分(含)，低于70分者不能进入体检环节。如应聘同一岗位所有人员都达不到合格分数线，取消该岗位招聘计划。

　　考核的时间、地点另行通知，具体在株洲经开区、云龙示范区门户网站和“云龙发布”微信公众号进行公布。应聘人员须保持联系电话通畅，如因应聘人员单方面因素，不能取得联系的，招聘方概不负责。

　　八、体检与考察

　　根据应聘同一岗位考核成绩从高到低，按招聘岗位计划数1:1的比例等额确定体检人员。体检在指定的医院进行，体检参照公务员录用体检通用标准执行。

　　体检合格者即确定为考察对象。按照国家有关规定和岗位要求，由招聘单位主管部门对考察对象的思想政治表现、遵纪守法、道德品质、业务能力、工作实绩等情况进行考察，并对应聘人员资格条件进行复查。

　　有体检、考察不合格者或签约后自愿放弃者，可按应聘同一岗位总成绩(不低于70分)排名从高到低依次等额递补1次。

　　九、公示

　　根据考核成绩和体检、考察结果确定拟聘用人选，经人社部门审查合格的拟聘用人员名单，在株洲市人力资源和社会保障网和株洲经开区、云龙示范区门户网公示7个工作日。公示期间，对拟聘用人员有反映的，由用人单位及主管部门调查核实，提出处理意见报人社部门审定。为保护个人权益，反映问题时须实名书面反映并提供相关线索或证据。