根据工作需要，面向社会公开招聘工勤人员7名，派遣到滨州医学院附属医院工作，现公告如下：

　　一、招聘条件

　　（一）具有中华人民共和国国籍，遵守宪法和法律，具有良好的道德品行和适应岗位的身体条件；

　　（二）符合岗位要求的具体条件；

　　（三）年龄在35周岁以下（1984年5月1日以后出生）；

　　（四）入职时须具有岗位要求的相应全日制学历、学位证书及其他证书；

　　（五）曾受过刑事处罚和曾被开除公职的人员，在读全日制普通高校非应届毕业生、现役军人以及法律规定不得聘用的其他情形的人员不得应聘。在读全日制普通高校非应届毕业生不能用已取得的学历学位作为条件应聘；

　　（六）应聘人员不能报考与本人有应回避亲属关系的岗位。

　　二、招聘岗位

　　三、招聘程序

　　（一）报名与资格审查

　　1.报名时间：2020年4月20-26日上午8:30-11:30，下午14:00-17:00

　　报名方式：现场报名形式，每人限报一个岗位。

　　报名地点：滨医附院影像楼412办公室

　　报名材料包括：

　　（1）有效期内的身份证原件及复印件；

　　（2）国家承认的所有学历和学位证书。海外留学人员应聘的，必须提供经教育部留学服务中心出具的《国外学历学位认证书》。全日制普通高校应届毕业生应聘的，提交就业推荐表原件；《教育部学历证书电子注册备案表》(中国高等教育学生信息网http://www.chsi.com.cn/xlcx/lscx.jsp下载打印)、全日制普通高校应届毕业生提交《学籍在线验证报告》，学位查询报告（学位在线http://www.chinadegrees.com.cn/）；

　　（3）在职人员应聘的，提交有用人权限部门或单位出具的同意应聘介绍信；

　　（4）本人签名的《招聘报名登记表及诚信承诺书》（见附件）。

　　2.资格审查：2020年4月20-26日

　　对应聘人员的资格审查工作，贯穿招聘工作的全过程。应聘人员需如实填写、提交相关个人信息资料。应聘人员提供的相关材料信息如有不实，一经发现取消资格。

　　3.报名结束后，按实有人数组织招聘。

　　报名资格一经初审通过，不能更改个人信息。报考人员不能用新、旧两个身份证号同时报名，报名与考试时使用的身份证必须一致；报考人员因资料准备不充分影响资格审查，责任自负。报考人员在规定时间内未提交有关材料或未通过资格复审，取消其本次报名资格。

　　4.报名费用：考务费按每人40元标准收取，应聘人员在初审通过后现场缴费。逾期未缴费视为自动放弃岗位。

　　（二）考试

　　考试分为笔试和面试，均采用百分制计算成绩。

　　1.笔试

　　笔试时间、地点和相关事项等，统一电话通知，请务必保持报名电话畅通，如因个人原因电话不畅责任自负。为保证新进人员的基本素质，笔试设定最低合格分数线50分。

　　所有岗位根据招聘人数，按照笔试成绩由高到低1:3比例确定进入面试人选。因弃权或取消面试资格造成的空缺，从达到笔试合格分数线的应聘人员中，由高分到低分依次递补；笔试合格人数出现空缺的岗位，取消招聘；达不到招聘比例的，按实有合格人数确定面试人选。

　　2.面试

　　面试时间、地点和相关事项等，统一电话通知，请务必保持报名电话畅通，如因个人原因电话不畅责任自负。

　　面试采取结构化面试方式进行。面试主要考察应聘人员的逻辑思维能力、应变表达能力、举止仪表以及与岗位相适应的专业知识等方面的素质和能力，面试成绩在面试结束后当场公布。面试设定合格分数线为60分，达到面试合格分数线的方可进入考察范围。

　　3.总成绩

　　面试结束后，按笔试成绩和面试成绩各占50％的比例百分制合成考试总成绩。笔试成绩、面试成绩、总成绩均计算到小数点后两位数，尾数四舍五入。同一招聘计划应聘人员出现总成绩并列的，按笔试成绩由高分到低分确定人选。