(二)公示结束无影响其聘用问题者，按照《事业单位人事管理条例》和《贵州省事业单位公开招聘操作办法(试行)》等有关规定，报市人力资源社会保障局办理相关聘用手续。

　　(三)聘用人员实行一年试用期。

　　十三、工作纪律

　　人才引进工作坚持“公开、公平、公正”的原则，自觉接受纪检监察机关及社会各界的监督。从事考试、考察的工作人员与报名人员有回避关系的，应当实行公务回避。要严格执行招聘纪律规定，坚决杜绝弄虚作假、徇私舞弊等不良现象。招聘(引进)中出现违纪违规行为的，按《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人社部令第35号)有关规定进行处理。

　　十四、其他

　　(一)本次人才引进职位专业参照贵州人力资源和社会保障网“专题专栏”栏目公布的“事业单位公开招聘专业设置参考目录”和相关政策规定设置。

　　(二)本《公告》由铜仁市金融和国有资产发展中心招聘工作领导小组办公室负责解释。未尽事宜由铜仁市金融和国有资产发展中心招聘工作领导小组研究确定。

　　(三)咨询电话：

　　0856-5228352(铜仁市金融和国有资产发展中心，王科长)

　　0856-5213522(铜仁市金融和国有资产发展中心，张科长)

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　　2020年铜仁市金融和国有资产发展中心面向社会公开引进高层次人才报名信息表.doc

　　2020年铜仁市金融和国有资产发展中心引进计划及专业要求.docx

　　铜仁市金融和国有资产发展中心

　　2020年4月20日