2.聘用人员接到聘用通知后，在规定的时间内准备好个人材料，配合办理有关聘用手续。因个人档案缺失或原聘用单位劳动关系纠纷等原因造成不能按时办理聘用手续的，后果自负。

　　3.聘用人员须在规定期限内报到，无特殊理由不报到或不服从工作安排者，取消其聘用资格。

　　4.新聘用人员签订为期3年的劳动合同，试用期半年。试用期或年度考核不合格的，不履行合同义务的，均给予解除合同;合同期满，经考核合格，可根据工作需要等相关情况，由用人单位申请，主管部门同意，并报经县政府同意后，给予续签合同。

　　四、有关问题说明

　　(一)遗失身份证或身份证正在办理当中尚未领取者，须由户口所在地派出所出具贴有本人相片并在相片上加盖公章的证明或凭领取身份证的回执(需贴有本人相片并在相片上加盖公章)参加报名及考试。

　　(二)招聘专业条件参照《专业目录》规定执行。报考人员所学专业按所获毕业证书上记载的专业为准。该目录未列入的专业，按专业门类、名称及课程设置确定。

　　(三)对招聘工作做到信息公开、过程公开、结果公开，主动接受社会、媒体及有关部门的监督。联系电话：83388471(陵水县人力资源和社会保障局人事管理室)。

　　(四)网上报名技术咨询电话：0898-66738761、66755323(咨询时间：报名期间上午9:00-11:30;下午02:30-05:00;节假日休息)

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