(三)资格审核。对照资格条件要求，对报名人员逐人进行资格初审。根据报名和资格初审情况，可对相关专业类别的引进数量进行调剂，调剂情况在枣阳人事考试网公布。面试前，在枣阳人事考试网发布《资格复审公告》，报名人员携带相关资料原件进行资格复审，重点核实：本人签名的报名登记表、本科及研究生学历学位证书原件、学信网学历证书电子注册备案表、教育部国(境)外学历学位认证书(海外高校毕业生提供)、身份证原件、家庭户口薄原件(湖北籍考生提供)、学校出具的学生成绩单(应届毕业生提供)、反映主要学术成果和重要奖励等资料。未按照规定时间、地点参加资格复审或资格复审不合格的，取消面试资格。

　　(四)面试。参加面试人员名单、面试时间和地点等在枣阳市人事考试网提前公布。

　　(五)考察。根据面试成绩从高分到低分，按照一定比例确定考察人选;对参加面试人员较少、属于特别紧缺的岗位，划定合格分数线确定进入考察人员。组织考察组进行考察，重点了解道德品行、专业特长、能力素质、学习和工作表现、职位匹配度、留枣意愿等情况。考察中若发现有影响聘用问题并查证属实的，取消聘用资格。考察对象如有自愿放弃或考察不合格的，按面试成绩在合格分数线内从高分到低分依次递补。

　　(六)体检。组织考察合格者集中体检。体检项目和标准参照公务员录用体检有关规定执行。

　　(七)公示。拟引进对象名单在枣阳市政府网、枣阳市人事考试网公示7个工作日。对公示中反映的问题，经查证确实影响聘用的，取消聘用资格。

　　(八)办理手续。经公示无异议后，办理签约、就业报到等手续。

　　五、其他事宜

　　(一)本次引进人才工作全过程接受社会各界监督。在任何环节发现弄虚作假或其他违纪问题，相关责任人将受到严肃处理。为方便群众和社会监督，杜绝不正之风，特设监督举报电话：0710-6228323。

　　(二)本次引进人才不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办培训班。

　　(三)本公告由枣阳市引进事业单位高层次人才工作领导小组办公室负责解释，未尽事宜另行公告。咨询电话：0710-6228969。

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　　2020年湖北省枣阳市引进事业单位紧缺高层次人才计划表.docx

　　中共枣阳市委组织部

　　枣阳市人力资源和社会保障局

　　2020年4月16日