2.对发展急需学科可按一事一议办法确定待遇，报校长办公会研究决定。

　　3.世界大学排名以博士毕业来校当年QS、泰晤士高等教育、USNEWS、上海软科等世界大学排名为基本依据，由学校研究决定。

　　六、博士后见附件

　　工资待遇：

　　1、享受国家博管委和河南省博管办规定的所有优惠政策;

　　2、享受设站单位待遇：①在站期间两年15-22万元的年薪,提供科研启动经费10万元，在站期间学校提供博士后公寓一套或住房补贴1.5万元/年;②申请到河南省博士后科研项目的可获得10万元、8万元、5万元不等的经费资助;③获得国家博士后科学基金资助的，可再享受河南省相应匹配经费资助;④来豫留豫安家的，可享受到6万元的一次性安家费资助;

　　3、师资博士后，在站期间享受学校正式职工待遇，出站考核到达相应标准，办理入职手续，享受当年相应博士引进待遇，在教师岗工作满一年，可申报副教授职称评审。

　　应聘人才可直接来电或通过E-mail等方式与我校取得联系。

　　联系方式：学校地址：河南省洛阳市洛龙区开元大道263号

　　通讯地址：河南科技大学人事处

　　邮编：471023

　　联系人：胡老师刘老师

　　联系电话：0379—64231760

　　电子邮箱：szkk@haust.edu.cn

　　学校主页：http://www.haust.edu.cn

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　　2020年河南科技大学博士师资引进计划汇总表.docx

　　高层次人才享受洛阳市住房补贴标准.docx

　　博士后招收计划.docx