为更好地选拔优秀适岗人才，充实人才队伍，优化师资结构，南京晓庄学院2020年度面向社会公开招聘75名高层次人才(其中编内65名，编外10名)。根据《江苏省事业单位公开招聘人员办法》等规定，现将有关事项公告如下：

　　一、招聘岗位

　　本次招聘相关信息在南京市人力资源和社会保障局网(http://rsj.nanjing.gov.cn)、南京晓庄学院网(www.njxzc.edu.cn)发布，具体招聘岗位、数量、资格条件等详见《南京晓庄学院2020年公开招聘高层次人才岗位信息表》(附件1,以下简称《岗位信息表》)。

　　二、招聘条件

　　(一)报考人员应具备以下条件：

　　1.具有中华人民共和国国籍，享有公民的政治权利;遵守中华人民共和国宪法和法律，拥护中国共产党领导和社会主义制度;热爱高等教育事业。

　　2.品行端正，具有良好的团队协作精神，具备适应岗位要求的身体条件。

　　3.取得相应学历及学位。

　　4.年龄要求：博士研究生不超过40周岁(1979年3月31日以后出生);具有副高职称者不超过45周岁(1974年3月31日以后出生);学校师资紧缺专业、特别优秀且具有高级职称者年龄可适当放宽。有特殊要求的，以岗位信息表为准。

　　5.具备岗位要求的其他资格条件(详见附件1《岗位信息表》)。

　　6.取得祖国大陆全日制普通高校学历的台湾学生和取得祖国大陆承认学历的其他台湾居民应聘时按苏人社发〔2012〕418号文件的有关规定执行。

　　(二)有下列情形之一的，不得应聘：

　　1、现役军人、普通高校在读非应届毕业生;

　　2、应聘人员与事业单位工作人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系、近姻亲及其他须回避的亲属关系的，不得应聘具有直接上下级领导关系的管理岗位，以及《事业单位人事管理回避规定》要求回避的岗位。

　　聘用单位负责人员和公开招聘工作人员与应聘人员有上述亲属关系的，或者有其他情形可能影响公开招聘公正性的，应当实行回避。

　　3、尚未解除纪律处分或者正在接受纪律审查的人员、刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员;

　　4、国家和省另有规定不得应聘到事业单位有关岗位的人员。

　　三、招聘程序

　　(一)报名

　　1.报名时间

　　本公告为2020年度长期招聘公告。所有招聘岗位自公告发布之日起接受报名，学院根据各岗位报名情况，确定各期考核人选，适时启动考核程序(一般公告发布10个工作日后即可启动)。学院人事处将及时公示每期招聘结果，岗位招满即止，未招满的岗位报名有效期截至2020年12月31日。

　　2.报名方式

　　本次招聘采用网上报名的方式，报名者可直接将相关材料发送至相应学院招聘邮箱(详见《岗位信息表》)。发送主题请以“所在单位/毕业学校+专业+学历(职称)+应聘岗位名称及编号”格式注明。

　　3.报名需提交的材料

　　①《南京晓庄学院高层次人才应聘登记表》(见附件3)及个人详细简历(附配偶、子女等情况);

　　②身份证或护照、各阶段(本科起)学历学位证书、各层次专业技术职务资格证书扫描件;

　　③本人真实的科研成果、科研奖励以及其他相关获奖证书的扫描件(论文需提供期刊封面页、目录页和论文起止页，著作需提供封面页、目录页和版权页，项目需提供立项书或结项书)

　　④留学回国人员需提供由教育部留学服务中心的《国外学历学位认证书》;

　　⑤2020年应届毕业生需提供所在院校出具的《毕业生双向就业选择推荐表》以及成绩单。

　　(二)资格审查

　　报名人员应对提交材料的真实性负责，本次公开招聘不收报名费和考试费，不设开考比例。

　　学校对报名人员提交的材料进行初审，初审通过后，按照学校要求来校进行资格复审和考核(具体时间地点以学校通知为准)。资格复审须提供报名材料原件，复审完毕后返还原件，复印件留存。资格复审通过人员参加考核。